문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 경찰간부후보생 (문단 편집) === [[대한민국 경찰청|경찰청]] === [[대한민국 경찰청]]에서는 매년 총 50명을 뽑는다.(아래 제시된 것은 2022년 개편 과목 기준이다.) 과목 당 40문항이며, 과목 당 배점은 상이하다. 출제기관은 [[경찰대학]]. ||<-6> [[대한민국 경찰청|[[파일:대한민국 경찰청 문장.svg|width=25]]]] {{{#fff '''경찰공무원(경위) 공채 필기 시험 과목'''}}} || ||<|2> '''모집 방식''' ||<-2> '''1교시'''[br](80분) ||<-3> '''2교시'''[br](120분) || ||<-2> '''필수과목''' ||<-2> '''공통과목''' || '''선택과목'''(택1) || || '''일반''' ||<|3> [[형사법]][br]{{{-2 ([[형법]]+[[형사소송법]] 수사/증거)}}}[br](120점) ||<|3> [[헌법]][br](60점) || [[경찰학]][br](120점) || 범죄학[br](60점) || [[행정법]]/[[행정학]]/[[민법총칙]][br](40점) || || '''세무회계''' || [[세법|세법개론]][br](80점) || [[회계학]][br](80점) || [[상법|상법총칙]]/[[경제학]]/[[통계학]]/[[재정학]][br](60점) || || '''사이버''' || [[정보보호론]][br](80점) || [[정보보호론|네트워크보안]][br](80점) || [[데이터베이스]]론/통신이론/소프트웨어공학[br](60점) || [[2015년]] 특수 직군 성별 제한을 폐지함으로써 세무/회계 및 사이버 직군은 기존 각 4명, 2명에서 각각 5명으로 늘었고 외사 계열은 2017년 폐지하는 것으로 확정되었다. [[2022년]]부터 주관식 시험을 폐지하고 객관식 5과목에 [[한국사]]와 [[영어]]는 검정제로 바뀐다. [[7급 공채]]와 [[소방간부후보생]] 시험이 모두 객관식이라는점을 고려했다고. 일반직 기준 가장 선호되는 선택과목은 '''민법총칙'''이다. 범위가 매우 좁으면서 타 선택과목에 비해 난해하게 출제되지도 않아 유리하기 때문이다. 대신, 경감 및 경정 승진시험 과목에 경찰행정법, 행정학이 각각 포함되어 있는 반면에 민법총칙은 승진시험 과목에 포함되어 있지 않아, 일장일단이 있다. 7급 검찰직과 병행하는 수험생들은 행정법을 선택하나 행정법 특유의 넓은 수험범위 탓에 민총 선택자들에 비해 불리하다. 세무회계직은 적은 선발인원 탓에 경간부 시험에 올인하기보단 7급 세무직과 병행하는 경우가 많은데, 그러한 수험생들은 선택과목으로 경제학을 선택하고 경간부에 올인하는 수험생들은 일반직 민법총칙과 마찬가지로 범위가 좁고 평이한 상법총칙을 선호한다. 이외에 실기검사, [[신체검사]], 적성검사를 보게 된다. [[2020년]]들어 개정된 체력규정에 의하면[* 2021년 제70기 선발과정부터 적용된다.] 모든 항목에서 10점 만점을 받기 위해선 [[팔굽혀펴기]]는 1분에 61회 이상, [[윗몸일으키기]]는 1분에 58회 이상, 좌우[[악력]]은 64kg이 넘어야 하며, [[50m 달리기]] 7초 이내, 20m 왕복달리기 77회 이상을 소화해내야 한다. 그 다음으로 인성검사를 실시하며, 종전에는 상황판단, 정보해석, 공직윤리 등 적성검사도 함께 행해졌으나 현재는 폐지되었다. 이 시험들을 통과하면 마지막으로 [[면접]]을 본다. 면접은 개별면접(개인신상, 가치관, 인성 등)과 단체 면접(시사, 상황판단, 업무관련 지식 등)으로 이루어지며, 단체 면접은 5인이 1조가 된다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기