문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 생산직 (문단 편집) == 과거 == [[1980년대]]까지만 하더라도 단순히 먹이고 재워만 주고 일을 시키는 곳이 있었다. [[2000년대]] 이후에는 컴퓨터, 핸드폰 등 미디어의 발전 등의 효과도 있어 노동자의 인권이 그나마 많이 보장되어서 줄어든 편이지만 1990년대 까지만 해도 [[군사정권]]의 영향 때문에 일을 서툴게 하고 말귀를 알아듣지 못하면 [[욕설]]하고 심하면 [[구타]]까지 했던 일이 흔했다. 여성 생산직 직원들은 성희롱과 성추행, 성폭행까지 일어났다. 1970~80년대의 경우 [[대학교]] 졸업자를 채용하는 것을 기피하는 성향이 있었다. 당시에는 대졸자가 꽤나 고급인력이었던 데다가 야학 등을 빌미로 [[노동조합]]을 결성하거나 노동쟁의를 일으키게 되는 원인이라고 생각했기 때문이다.[* [[홍영표]] 의원이 그 예이다.] 즉 '''노동자는 무식할수록 좋다'''라는 인식이 저변에 깔려 있었다. 실제로 1980년대 당시 노동조합을 결성하거나 노동쟁의를 일으켰던 사람들이 반 정부주의자나 불온 선동자로 몰려서 [[삼청교육대]]로 끌려가는 경우가 있었다. 고용주의 입장에선 법과 권리를 잘 알고 있는 대학 졸업자를 고용하는 것은 [[호랑이]] 새끼를 키우는 것이나 다름없었던 것이다. 옛날에는 [[산재]] 위험도 훨씬 컸다. 이때 [[산재]]를 당한 사람이 바로 소년공 시절의 [[이재명]]과 [[김경수]]이다. 그나마 직고용이면 다행, 직고용도 아닌 [[아웃소싱]]이나 [[파견]], [[용역]]을 1997년 무렵 이후부터 도입해서 쓰고 있다. 소속은 그 공장이 아니라 용역회사인 것이다. 고용보장은 커녕 이미 그 회사 직원이 아닌 셈이다. 메리트가 떨어질 수 밖에 없는 환경이 점차 조성되어가고 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기