문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 서민몬스터 (문단 편집) ==== 서민몬 ==== 회사에서 일을 하며 돈이나 경험치를 벌어다 주는 사람들. 서민몬에게는 성격과 노오력치가 있다. 성격은 좋은 성격[* 야근 혹은 주말 출근 확률 증가, 보너스 노오력치, 교육 성공률 증가, 연봉협상 시도확률 감소 등]과 나쁜 성격[* 야근확률 감소, 근무중 취침 또는 잡담확률 증가, 교육 성공률 감소 등] 으로 나뉘고, 노오력치로 교육에 성공하면 +1이 된다. 교육에 실패해도 노오력치는 감소한다. 월급은 연봉에서 10을 나누고 약 30~50만을 빼주면 비슷하게 나온다. 200만 아래부터는 월급이 잘 안깎인다. 연봉을 깎는 최대치는 현재 연봉의 10%이기 때문에 갈수록 깎는 수치가 줄어들게 된다. 하루 매출은 초당 수입에 10을 곱하면 된다. 기본적으로 아침 일하는 시간이 10초다. 일주일 매출은 여기에 5를 곱하면 된다. 기본 월화수목금 일하므로 5를 곱한다. 월매출은 일주일 매출에 4를 곱하면 된다. 한 달은 4주이므로 4를 곱한다. 여기에 야근수당, 주말수당, 잔소리 모드 등이 포함되긴 하지만 야근과 주말수당은 100% 확률이 아니면 정확한 계산은 불가능하다. 어쨌든 기본 매출보다 훨씬 많이 얻는다. 즉, 야근과 주말출근, 잔소리 등 변수를 떼어두고 볼 때, 초당 수입×200 하면 한달 매출이 된다. 교육이 본 게임의 핵심인데, 서민몬이 강화에 성공하며 성장하면 성장할수록 어마어마한 수익을 벌어오게 된다. 서민몬 강화엔 기본 교육 성공확률이 있는데, +1은 50%, +2는 40%, +3은 30%, +4는 20%, +5는 10%, +6부터는 +0% 다. 확률이 기본적으로 많이 낮기 때문에 레벨업 능력치는 교육 성공확률에 올인하는게 좋다. 직원 강화의 효율이 진행에 필수 수준이기 때문. 매출, 월 경험치는 후반부에 해결이 가능하고 전체야근/주말 출근은 올인하기에 메리트가 크지 않다. 서민몬에게 교육시 불타는 사장님을 클릭하면 아우라가 보라색으로 바뀐다. 게임 내의 팁에 따르면 성공 확률이 조금 올라간다고 한다. 서민몬 강화는 초반엔 +1 이상은 무조건 성공하는게 좋다. 말 그대로 2배 이상의 힘을 발휘한다. 레어 서민몬은 강화 성공시 수익 혹은 경험치가 +2씩 오르거나 돈과 경험치를 번갈아 얻는 등 일반 서민몬보다 더욱 강력한 성능을 보인다. 반드시 강화하자. 전설의 서민몬은 강화 시 수익이 무려 3씩 오르거나, 달이 끝날때 돈 또는 경험치를 더 주는 효과[* 전직 높으신 분들. 돈 또는 경험치 25%, 돈+경험치 10%]가 있다. 또한 이 보너스 효과는 중복 가능하기 때문에 상당히 효율적이다. 모든 서민몬의 기본 수입은 1만원/경험치 1이며, +1이 될 수록 일반 서민몬은 초당 수입이 1만원/경험치 1씩, 몇몇 레어 서민몬은 2만원/경험치 2씩 늘어난다. 서민몬이 수익을 벌어올 시 동전, 경험치 이미지가 뜨는데, 강화도에 따라 동전, 경험치 이미지가 달라진다. || 강화 || 돈 || 경험치 || || 기본 || 동색 동전--10원-- || 보라색 바탕 || || +1 || 은색 동전--50원, 100원, 500원-- || 파란색 바탕 || || +2 || [[금화|금색 동전]] || 하늘색 바탕 || || +3 || 동색 테두리의 파란 동전 || 초록색 바탕 || || +4 || 은색 테두리의 파란 동전 || 주황색 바탕 || || +5 || 금색 테두리의 빨간 동전 || 빨간색 바탕 || || +6 || 갈색 [[상품권]] || 검은색 글자에 황토색 바탕 || || +7 || 파란색 상품권 || || || +8 || 노란색 상품권 || 빨간색 글자에 노란색 바탕 || || +9 이상 || 빨간색+흰색 테두리의 노란색 상품권 || 흰 테두리, 노란색 바탕, 보라색 글자 || 10/13 패치로 승진이 추가되었다. 입사 또는 마지막으로 승진한 지 12개월이 지나면 승진시킬 수 있으며, 루비가 소모되는 대신 실패는 없다. 승진시 노오력치가 1 회복되며, 급여가 5% 정도 오르고 자리에 계급과 별이 표시된다. 또한 승진한 직원은 낮은 확률로 사장 대신 직원들을 갈구기도 한다. 효과는 사장의 잔소리와 동일하나 체력 소모가 없으며, 다른 직원 또는 사장의 잔소리와 중첩되지 않는다. 또한 당연하다면 당연하게도, 갈구는 직원보다 높은 직급의 직원은 영향을 받지 않는다. 승진에 필요한 루비는 다음과 같다. || 계급 || 필요 루비 || 비고 || || 대리 || 10 || 잔소리 확률+5% || || 과장 || 15 || 잔소리 확률+10% || || 부장 || 20 || 잔소리 확률+20% || || 이사 || - || 높으신 분들 전용계급 || --앞으로 볼 일 없으니 승진은 무시해도 된다-- --버그로 인해 과장 승진 시에는 10루비, 부장 승진 시에는 15루비만 감소한다-- 서민몬의 애사심이 마이너스로 떨어지면 월급을 주지않거나 연봉을 올려주지 않아도 퇴사를 하지 않는다(임금을 주지 않고 부려먹을 수 있다).저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기