문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 유학 (문단 편집) ===== 형식적인 차별 ===== 아무래도 외국인이면서 소수민족 신분이다 보니 일자리를 구할때 서열에서도 좋은 자리[* 연봉이 매우 높거나, 높은 권한을 행사하는 관리직, 연봉에 비해 일이 상대적으로 쉬운 꿀보직 등등.]는 현지인에 당연히 밀리며 대학교에서 선택할 수 있는 프로그램, 직업교육에 현지인들보다 더 제한이 걸리는 경우가 있다. 일부 프로그램들은 시민권자가 아니면 아예 지원 자격이 안된다. 당연하지만 중요한 핵심 기술을 다루는 직종은 기술 유출을 우려해서 외국인들을 채용하지 않거나, 아니면 채용하더라도 한직에 박아두는 경우가 대부분이다. 이런 상황에서 소수민족이라면 취업을 해도 시키는 일은 무엇이든 해야 된다는 상황이 더 당연하게 받아 들여진다. 서양 사회에서도 소수민족들이 빈곤율이 더 높은게 괜히 그런게 아니다. 그나마 미국에서 한국계를 비롯한 동양인들의 소득 수준이 매우 높고 빈곤율이 낮은것은 높은 교육열로 인해 학벌과 학력이 타 인종과는 비교가 되지 않을정도로 높아 전문직/엘리트 직종(사실 이마저도 아래에 상술한 본토 출신 케이스가 많음)에 다수 진출해있기 때문이다. 고로 금융, 법조, 의학, IT 기업 쪽은 아시아계들도 고위직에 많이 진출해있지만, 그 연장선인 정치의 경우에는 여전히 높은 자리로 올라갈수록 아시아인을 찾기가 터무니 없이 힘들다. 물론 서양과 달리 [[홍콩]]/[[싱가포르]] 등 아시아는 현실적으로 인구가 부족하고 3차 산업인 금융업 위주인데다가 같은 동북아 인종인 한국인은 오히려 선진국 출신 인재로 대접받는다. 이 때문에 주로 아시아 본토 출신 상류층 외국인 엘리트들이 [[MBA]]나 [[로스쿨]] 등의 형식으로 온 후 해외 유명기업에서 마련해준 자리를 하나 파고 들어가 영주권을 따거나, 아예 그냥 처음부터 해외 기업과 인사교류를 하는 등의 "교류" 형식으로 고위직을 하는 경우가 많다. 대표적으로 금융+법조 쪽. 이들 대다수는 본국으로 리턴해서 사업을 더 크게 벌리거나 미국은 그저 돈벌이 사업처로만 보고 본국과 왔다갔다한다. 눌러 앉는 경우도 가끔 있다. 시민권자가 아닌 영주권자나 본토 출신 엘리트들은 이런 경우가 100이면 95 이상이며, 애초에 이들이 주로 동양인 고위직의 다수를 차지한다. 본인들도 딱히 미국에 소속감을 느끼고 싶어하는 감정 자체가 전혀 없다. 그저 사업처일 뿐이지. 근데 본인이 현지 시민권자도 아니고, 이런 본토 엘리트 출신도 아닌, 아메리카 드림과 정착을 꿈꾸며 그저 유학생 신분으로 온 머리나 좀 굴리는 학부생 or 대학원생이라면 꽤나 힘겨운 경쟁을 해야한다. 당장 비자문제로 본국으로 강제 귀환하는 경우가 생각보다 굉장히 빈번하며, 영주권 심사나 기타 난관+차별 때문에 굉장한 고생을 많이 한다. 일반적인 일자리라도 소수민족은 주류사회로 들어가기가 더 힘들다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기