문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 참좋은여행 (문단 편집) ==== 많은 취직 기회 ==== 참좋은여행의 경우 1년에 근 100명 혹은 그 이상을 뽑는다. 물론 한 번에는 아니고 1년 3회로 진행이 되고 있다.[* 하지만 코로나 장기화로 인해 20년 2월을 마지막으로 인턴 채용은 진행하지 않았다. 2022년 10월, 약 2년 만에 인턴 공채를 재개하였다. 그나마도 이것도 2022년 10월에 한국이 중국발을 제외한 입국자들에 대한 입국제한을 없앴고, 이로인해 여행이 재개된 덕분이었다.] 실질적으로 3~4개월 사이로 30명+a를 채용하고 있다. 회사 사정이나 종전의 사원들의 퇴사자 인원수를 반영하기 때문에 공채마다 인원이 달라지고 있다. 입사 6개월 후에 본인 의사에 따라 정직원으로 채용을 하는 '정직원 전환형 인턴' 제도를 채택하고 있다. 하지만 그런 만큼 문제점이 많다. 해당 사항은 하단에서 확인하면 좋을 것이다. 물론 취업준비생들 입장에선 채용이 많은 것이 그만큼 취직 기회가 주어져서 얼핏 보면 좋을 수 있겠으나 막상 취직해보면 어렵게 취직해 놓고도 퇴사율이 높은 건 다 그럴 만한 이유가 있다는 걸 알 수 있다. 채용이 잦은 회사일수록 그만큼 퇴사율이 높은 게 현실이다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기