문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 청년실업/원인 (문단 편집) === 성역할에 대한 문화 지체 === 겉으로는 성차별이 줄어들었다. 1990년대 중반 이후, 그리고 1997년의 IMF 구제금융 이후로는 남녀 성평등 운동 확산과 동시에 경제위기로 가정주부들이 맞벌이를 하면서 여성도 취업 일선에 뛰어드는 것이 보편화되었다. 그런데 이 과정에서 여성이 그만큼이나 그 이상 일자리를 만든다면 더 좋을 수 있으나, 남성은 여전히 군대 등으로 힘을 쓰지 않으면 나약하고, 여성은 군대를 가는 것은 남녀유별의 논리로는 도저히 받아들일 수 없으며, 여성이 진취적으로 사업을 하며 남성도 들어갈 일자리를 창출하면 아름답지 못하다는 인식은 남아 있었다. 어느 정도의 [[자동화]], 회계나 전산의 프로그램화 등의 기술적 발달과, 사회적으로도 [[성차별]]이 줄어들면서 여성의 노동 진출이 늘어났다. 그에 따라 경쟁은 심해졌고, 경쟁에서 떨어졌지만 자신이 원치 않는 직장에 취직하는 것을 거부하는 현상도 증가하고 있다. 자리는 한정되어 있지만 경쟁자 수는 늘어난 셈이다. 여성 외에도 20대~30대, 그리고 40대 등 [[개인주의]] 성향이 강한 세대는 남녀 불문하고 자신이 내세운 조건에 맞지 않는 직장으로의 취직을 거부한다. 경쟁률은 그만큼 높아졌지만. 병역기간이 36개월부터 21개월, 여기서도 현 정부에 의해 순차적으로 단축해서 2020년까지 18개월로 예정되어있는데, 이 역시 남성 노동인구 증가에 영향을 주었다. 이는 청년실업률을 1.5% 가량 증가시켰을 것이다.[* 계산법: 전체 인구의 약 47%에 대해 노동 시간 30년 중 1년 3개월 증가.] 병역으로 인한 반강제적 실업상태에 대한 지원이나 구제 정책은 존재하지 않는다. 오히려 병사들에게 [[최저임금]]을 주지 않는 것이 전원 합헌 판결을 받은 그런 나라다. 병역으로 인한 손실에 대한 보상도 없고, 관심도 없으며 고령자는 물론이고 386세대 및 일부 X세대들까지도 나때는~ 이라는 이유를 들어 병역에 대한 어떤 보상을 암암리에 방해하는 게 현실이다.[* [[성재기]]가 2001년 군 가산점에 대한 대안으로 병역자에 대한 장학금, 대학등록금 감면, 등록금 지원을 제시했지만 반대하고, 무산시킨 것에는 이런 꼰대 남성들도 한 몫 했다.]저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기