문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 한국장애인고용공단 (문단 편집) === 불친절한 서비스 === 몇몇 장애인들이 보다 더 나은 일자리를 위해 [[취업성공패키지]]나 각 지역의 고용공단 맞춤훈련센터를 통해 기술을 배워 관련 일자리로 취직할려고 노력하지만 오히려 불친절한 서비스와 장애인 구직자들을 실적 수단으로 삼는 몇몇 직원들의 실태가 장애인 당사자들 사이에서 상당히 문제되고 있다. 그리고 장애인공단 직업능력개발원도 어느 지역에 위치해있는 개발원에 따라 환경이 차이가 많이 나며 이에 대한 모든 감당은 장애인 당사자 본인이 모두 짊어지도록 되어있는 구조라 갔다가 시간 낭비만 했다는 악평도 어느정도 있다. 장애인고용공단에서 알선해주는 일자리 수도 지역에 따라 편차가 상당히 심해서 [[서울]] 지역은 그나마 나은 편이지만 그 외 기타 지역에는 일자리가 거의 없고 일자리를 알선받는데 상당히 오래걸린다. 심지어는 몇개월이 지나도 연락이 안와 결국 전화를 자주 걸어야하는 번거로움도 있었다는 이야기도 많다. 그리고 취업 알선으로 상담을 할때도 대부분의 직원들이 상당히 시큰둥하게 반응하며 장애인을 위해 서비스를 해줘야 하는 공단 직원들이 오히려 [[태업]]을 일삼거나 [[갑질]]을 시전하는 경우도 적잖게 있어 몇몇 장애인 구직자들은 아예 고용공단과 연을 끊고 본인이 직접 스스로 구하는 사례도 점점 늘어나고 있다. 위에서 설명한 뇌병변 장애인 당사자가 이 문제점 또한 마찬가지로 강하게 비판하였다.[[https://youtu.be/5jPz2JtQIEo|(1편) "가만히 앉아서 돈 벌면 좋냐" | 뇌병변 장애인 인터뷰]][* 5:00 부터 관련 내용을 볼 수 있다.] 심지어 장애인고용공단 산하 [[지정직업훈련시설]]인 직업능력개발원, [[발달장애인훈련센터]] [[교직원]]들도 태업이 상당히 심하다는 장애인 당사자들의 증언도 많이 나오고 있다. [[역지사지|반대로]] 지도교사들도 [[블라인드(앱)|블라인드]]에서 장애인 훈련생 교육에 대한 고충을 호소하고 있다. 그도 그럴 것이 그들은 [[특수교육]]을 이수받은 전문 [[교직원]]이 아니기 때문이다. 훈련센터를 수료해도 [[공장]]형 장애인 근로사업장, 그것도 안되면 [[https://imnews.imbc.com/replay/2020/nwdesk/article/5877755_32524.html#commentBox|최저시급에도 미달하는 보호작업장]]으로 알선해준다. 때문에 2019년을 기점으로 한국장애인고용공단의 [[물 들어올 때 노 저어라|최대 단점과 허점을 비집고 들어가]] '''[[장애인]] 취업을 오히려 사기업에서 알선해주는 장애인 전용 [[헤드헌터]] 기업'''[* 대표적으로 [[https://www.vdream.co.kr/|브이드림]], [[http://xn--hy1b31d0ybj9qr5f6xw.kr/main/main.php|마인드플러스]], [[https://www.work-together.co.kr/main/index.html|한국장애인고용정보센터]], [[https://www.ablejob.co.kr/|장애인잡]], [[http://www.theumhr.co.kr/|더이음HR]] 등이 있다.]들이 [[우후죽순]]처럼 엄청나게 늘어났으며, '''장애인 컨설팅과 관련된 장애인 전용 [[컨설팅]] 업체'''[* [[https://pinwheels.co.kr/|핀휠(브릿)]], [[https://www.careerpluscenter.or.kr/|커리어플러스센터]] 등이 있다.]도 이 점을 제대로 비집고 들어가 나름대로 수익을 거두고 있다. 장애인 전용 헤드헌터 기업과 컨설팅 업체의 도움을 받아 취업에 성공한 장애인들도 만족도가 나름 준수한 만큼 장애인고용공단이 제 기능을 못하는 건 상당히 심각한 문제라고 할 수 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기