문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 한화생명 (문단 편집) == 지속가능경영 == 한화생명은 ESG 전략을 수립하고 이를 이행하고자 노력하고 있다. '지속가능한 내일을 위한 Green Life 2030'이라는 ESG 전략 목표 하에 '환경보호와 친환경경영 내재화', '사회적 책임 실천과 나눔경영', '건전하고 투명한 지배구조 확립'의 3대 전략방향을 설정하였으며, 3대 전략방향에 따라 전략과제를 선정했다. 이를 통해 ESG 경영을 적극적으로 추진할 뿐 아니라 ESG 가치를 창출하고 있다. ISO14001 인증 한화생명은 2022년 6월 ISO14001인증을 획득하며 글로벌 수준의 환경경영 체계를 인증받았다. ISO14001은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 환경경영시스템 국제 표준으로, ISO14001 인증 획득은 체계적인 환경경영방침, 계획, 모니터링 등 환경경영 이행 체계를 구축했음을 의미한다. 현재 한화생명은 환경경영 방침과 조직을 마련하고 온실가스 저감 활동, 신재생 에너지 사용 및 다양한 친환경 캠페인을 진행하는 등 친환경 경영을 적극 실천 중이다. 한화생명은 앞으로도 글로벌 수준의 환경경영 체계를 유지하는 한편, 친환경 경영 활동과 함께 ESG 투자 강화 등 적극적인 환경경영 활동을 이행할 예정이다. 맘스케어 한화생명은 사회적 책임 실천과 나눔 경영의 일환으로 맘스케어 프로젝트를 운영하고 있다. 맘스케어는 2014년 시작한 한화생명의 대표적인 사회공헌으로, 아동보호시설에서 성장하는 보호아동의 생애단계별 골든타임을 지키기 위해 시작되었다. 영유아 시기 정서, 취학 아동의 학습과 사회성, 그리고 보호종료청년의 자립 등을 지원함으로써 보호아동의 건강한 삶을 위한 지지기반을 만들고자 힘쓰고 있다. 또한 맘스케어 프로젝트의 일환인 ‘리:사운드(RE:SOUND) A.I 캠페인’은 보육사들의 편지를 A.I 기술을 통해 자장가로 변환하여 각종 음원 사이트에서 재생될 수 있도록 지원하는 방식으로 본 캠페인을 통해 적립된 수익금은 보호아동의 마음건강과 양육환경 개선을 위해 사용된다. 지난 12월 ‘리:사운드 컨퍼런스(RE:SOUND CONFERENCE) 2021’에서는 36개월 미만인 보육 시설 영유아의 양육 환경 개선을 위한 아동복지법 일부 개정 법률안 발의를 지원하였다. 한화생명은 향후에도 생명존중이라는 업의 특성에 맞는 다양한 사회공헌 활동을 전개하며 사회적 책임을 다할 예정이다. 기업지배구조헌장 제정 한화생명은 한화금융계열사와 함께 2022년 2월 기업지배구조헌장을 제정·발표하였다. 기업지배구조헌장은 주주 및 다양한 이해관계자의 권익 보호를 위한 조항과 이사회, 감사위원회의 규정 및 책임 등을 포함하고 있으며, 한화생명은 기업지배구조헌장 제정을 통해 ESG 경영 실천의지를 표명하고 건전한 기업지배구조 확립과 주주 권익 보호, 공정한 기업 활동에 대한 의지 등을 선언하였다. 앞으로도 한화생명은 건전한 지배구조를 바탕으로 기업과 사회가 함께 발전할 수 있도록 다양한 활동을 전개할 계획이다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기