문서 보기문서 편집수정 내역 중앙선거관리위원회 고위 간부 자녀 채용 특혜 논란 (덤프버전으로 되돌리기) [include(틀:사건사고)] [include(틀:한국 사회의 공정성 논쟁)] [목차] == 개요 == [[중앙선거관리위원회]] 소속 고위 간부의 자녀들이 부당한 특혜를 통해 자녀를 채용한 사건. == 상세 == 선관위 전현직 사무총장을 비롯한 고위 간부들의 자녀가 선관위에 특혜 채용됐다는 의혹이 확산되고 그동안 밝혀진 10명 중 5명이 승진하였는데 승진 과정에서도 '아빠 영향력'이 행사됐다는 의혹이 불거졌다. 이에 선관위는 5급 이상 고위 간부를 대상으로 자녀의 경력 채용 사례 전수조사에 나섰고 5월 31일 자체 감사 발표 자리에서 감사 전까지 밝혀진 6명 외에 4명이 추가로 더 밝혀지고, [[아빠찬스]] 정황을 발견했다며 간부 4명을 수사 의뢰했다고 밝혔다.[[https://www.youtube.com/watch?v=XsGhJRYP0TM|#]] 5급 이상 전현직 자체 감사에서도 추가 사례가 발견되고 논란이 커지자 선관위는 자체 감사를 진행했다. * [[박찬진(1963)|박찬진]] 선관위 사무총장과 송봉섭 사무차장의 자녀 두 명이 지방 공무원으로 근무하다가 2022년, 2018년에 각각 선관위 경력직 공무원에 채용되어 전남 강진군 선관위 및 충북 선관위에서 근무하고 있다고 보도했다. [[https://n.news.naver.com/article/001/0013940553?sid=100|#]] * 박 사무총장과 송 사무차장은 자녀 채용 당시 '사적이해관계 신고서'도 제출하지 않은 것으로 밝혀졌다.[* '선관위 공무원 행동강령'에 따르면 4촌 이내 친족이 직무관련자인 경우 소속 기관의 장에게 이 사실을 신고해야만 한다.] * 박찬진의 자녀는 선관위 경력채용 당시 최종 결재자가 아버지 당시 중앙 선관위 사무차장이었다. * 박찬진의 자녀는 면접 위원들이 채점란을 비워둔 채 순위만 정해 결과를 넘겼고 박찬진 본인이 결과를 직접 결재했다. * 송봉섭은 충북 및 단양 선관위 인사 담당 직원에게 직접 전화를 걸어 경력 채용에 응시한 본인 자녀를 추천했다. 면접 위원들이 송 차장과 직장, 지역 연고가 있었고 자녀는 면접에서 만점을 받아 합격했다. * 박찬진의 자녀는 입사 6개월 반 만에 9급에서 8급으로 승진했으며 송봉섭의 자녀는 1년 3개월 만에 8급에서 7급으로 승진했다. * 2023년 5월 25일 중앙선관위 사무총장, 차장은 해당 특혜의혹에 도의적 책임을 진다며 사퇴했다.[[https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011879823?sid=100|#]] * 전 세종시 선관위원의 딸 윤 모씨, 경남 선관위 총무과장의 딸 김 모씨는 2021년과 2022년 경력직으로 선관위에 채용됐다. 윤 씨는 경북의 한 시청에서 근무하다가 아버지가 근무했던 대구 선관위에 입사했으며 김 씨는 경남 지역 한 군청에서 근무하다가 아버지가 근무하는 경남 선관위에 입사한 것으로 밝혀졌다.[[https://www.youtube.com/watch?v=nrRwTVn_yeE|#]] * 경남 선관위 사례의 경우 채용 당시 김 씨의 아버지는 경남 선관위 지도과장이었고 1차 서류전형과 2차 면접시험을 거치는데 평가를 담당하는 시험위원에 김 씨 아버지의 동료들이 포함됐던 것으로 밝혀졌다.[* 1차 서류전형 시험위원 2명 가운데 1명이 경남 선관위 총무과 직원, 2차 면접시험 시험위원 4명 가운데 2명이 같은 경남 선관위 총무과장과 홍보과장이었다.] * 김 씨 아버지가 딸의 지원 사실을 면접에 참여한 동료 과장들에게 미리 알렸다는 점[* 김 씨 아버지는 "절차적으로 문제가 있었던 것은 없고, 최대한 공정하게 하기 위해 저는 심사위원으로 안 들어갔고, 외부 적정한 절차에 따라 심사 면접 위원들을(참여시킨 것)" 이라고 해명했다고 한다.], 면접시험 심사표 5개 항목별 상, 중, 하 평정이 4명 면접위원 모두 일치한다는 점[* 인사혁신처는 '국가 기관 채용 과정에서 비슷한 상황이 발생하면 원천적으로 회피하도록 권고한다'고 설명한다], [[2023년]] 1월 경력직 채용 1년 4개월만에 7급으로 승진하는 데 있어 승진 심사 결재 담당자가 아버지였다는 것이 문제로 지적되었다.[[https://www.youtube.com/watch?v=E1VNA_4dfVY|#]] * 신 모 제주 선관위 상임위원(1급)의 아들 신 모씨는 경기도 안성 지방공무원으로 근무하다가 2021년 서울시 선관위 경력채용으로 입사했다. [[https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=7678823|#]] * 신 상임위원은 2020년엔 서울시 선관위 상임위원으로 근무했으며 아들의 채용 당시엔 인터넷 선거보도 심의위원회 상임위원으로 근무 중이었다. * 채용과정에서 아버지 이름이 적힌 인사기록카드가 제출되어 인사 담당 직원들이 자녀의 지원 사실을 알게 됐다. 아버지의 동료 직원들은 자녀에게 면접에서 만점을 부여한 것으로 밝혀졌다. * 신 모씨는 입사 7개월 만에 승진한 것으로 알려졌다. * 중앙선관위는 "당시 2022년 대선 및 지방선거를 앞둔 시점이라 서울시 선관위가 경력직을 여러명 공채했다"면서 "규정에 따라 공모 절차를 거쳐 합격한 것"이라고 밝혔다. * 정 모씨, 김모 씨 인천시 선관위 4급 간부의 자녀들은 2011년 7급, 2021년 8급으로 경력 채용됐다. 김 모씨, 충청북도 선관위 4급 간부의 자녀는 2020년 1월 7급으로 경력 채용됐다. 송 모씨 충청남도 선관위 4급 간부의 자녀는 2016년 1월 7급으로 경력 채용됐다.[[https://www.hani.co.kr/arti/politics/assembly/1094385.html?_fr=mt2|#]] * 부친이 근무할 때 채용됐을 것으로 추정되며 부친의 소속 시·도 선관위에 직접 채용됐다는 점에서 특혜 정황이 있다. * 아버지가 채용 당시 4급이었던 점, 면접 위원이 통상 4-5급인 점을 들어 면접위원과 아버지가 지인 사이였을 거라는 이야기가 선관위 내부에서도 돌았다.[[https://www.youtube.com/watch?v=_e11_P6bIAM|#]] * 박 모 강원도 선관위 서무처장의 동생은 경기 고양시청에서 8급으로 근무하던 공무원이었는데 2014년 2월 동생은 경기도 고양시 선관위 8급으로 경력 채용됐다. * 동생은 이직 11개월 만인 2015년 1월 7급으로 승진됐다. 이 채용 및 승진 과정에 '형아 찬스'가 있었는지가 문제다. * 김세환 前 선관위 사무총장의 아들 김 모씨는 강화군청에서 일하던 2020년 1월 인천 선관위로 이직했으며 2022년 3월 15일 '아들 특혜 논란'에 휩싸였다.[[https://www.donga.com/news/Society/article/all/20220316/112358341/2?gid=112349728&srev=1®date=20220316|#]] * 김 총장은 아들의 채용 당시 중앙선관위 사무차장으로 근무 중이었다. * 아들 김 모씨는 이직 6개월 만에 7급으로 승진했으며 3개월 뒤 아버지는 사무총장으로 취임했다. * 2021년 2월 아들 김 모씨가 중앙선관위가 대선 재외투표소 관리를 위해 꾸린 12명의 미국 출장단에 포함됐는데 이와 관련 선관위 내부에서 특혜라는 비판이 제기되었다. * 아들의 특혜 논란이 불거진지 하루 만인 2022년 3월 16일 "이번 대선에서 발생한 확진자 등 사전투표 부실 관리 사태와 관련해 사무총장으로서 책임을 통감하고 다시 한번 머리 숙여 사죄드린다"며 사퇴하였다. * 중앙선관위는 일절 김 씨의 채용과 승진 절차, 해외 출장 등에 특혜는 없었다고 밝혔다. == 수사 및 조사 == 중앙선관위 자체 조사가 진행되었으며 감사원이 조사를 하겠다고 했지만 선관위는 독립성을 근거로 거부했다. 하지만 국민권익위 조사와 국회 국정조사는 수용하겠다는 방침을 밝히면서 다각도로 조사가 진행될 것으로 보이지만 선관위의 조사 수용 방침이 자신들이 주는 자료만 자신들이 허용하는 범위 내에서만 하라는 쪽이라 또 다시 문제가 되었다. 권익위의 조사는 선관위가 제출한 자료를 토대로만 조사를 하고 국정조사는 여야의 합의사항에 대해서만 조사를 할 수 있어 범위를 제한할 수 있고 경찰 수사는 선관위가 고발한 4명에 대해서만 할 수 있다. 반면 감사원은 선관위의 인력관리 전반에 대해서 감사하겠다고 나섰다.[* 자료 제출 요구에 강제성도 있고 자료 미제출시 감사방해로 처벌도 감사원법 제51조(벌칙) "감사를 거부하거나 자료제출 요구에 따르지 아니한 자는 1년 이하 징역 또는 1천만원 이하 벌금에 처한다" 에 따라 가능하다.] 중앙선거관리위는 6월 2일 선관위원 회의에서 만장일치로 감사원의 감사를 받지 않기로 결정했다고 발표했다. 감사원은 선관위의 발표 9분 뒤에 선관위의 결정을 반박했는데 "선거관리 독립성 존중 차원에서 감사를 자제해온 것 뿐"이지 "감사원법에 따른 직무감찰 대상"이라며 이르면 다음 주 선관위에 일체의 자료 제출을 요구할 것이라 밝히며, 거부시 법적 고발할 것을 예고했다. 하지만 선관위는 고발에도 감사는 받을 수 없다는 입장이라 두 기관 사이의 법적 분쟁이 예고되었다. [[이종배(1978)|이종배]] 서울특별시의회의원은 6월 4일에 [[노태악]] 위원장과 선거관리위원 전원을 감사원법 위반 등 혐의로 검찰에 고발했다. [[https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011895782|#]] 이에 따라 관련 건에 관하여 검찰에서 선관위원 전부를 수사할 수 있게 되었다. 6월 5일에 선관위는 감사원의 감사를 전적으로 수용하는 쪽으로 입장을 바꾸는 것을 긴급논의했다. [[https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002575606|#]] === 감사원의 감사 대상 여부에 관한 문제 === 선관위는 헌법 제97조[* 국가의 세입ㆍ세출의 결산, 국가 및 법률이 정한 단체의 회계검사와 행정기관 및 공무원의 직무에 관한 감찰을 하기 위하여 대통령 소속하에 감사원을 둔다.]를 들어 선관위는 행정기관이 아닌 독립적 헌법기관이라 감사대상이 아니기에 받을 수 없고 국가공무원법 제17조 2항[* "중앙선관위 인사 사무에 대한 감사는 중앙선관위 사무총장이 실시한다"]을 들어 인사감사 대상도 아니라고 하는 반면 감사원은 감사원법 제24조3항[* 제1항의 공무원에는 국회ㆍ법원 및 헌법재판소에 소속한 공무원은 제외한다.]을 들어 직무감찰의 예외 대상에 선관위는 없다는 것을 들었다.[[https://youtu.be/ki-nUi5dXIw|#]] [youtube(rodHxV6wFyQ)] 이전 사례를 보면 한나라당과 민주당 모두 공수를 바꿔가며 본인의 주장을 바꿔왔다. 자세한 내용은 [[https://m.hankookilbo.com/News/Read/A2023060417170005624|"선관위, 감사원 감사대상서 빼자"... 2001년 한나라당 주장은, 왜?]] 참고. [[분류:윤석열 정부/사건사고/2023년]][[분류:중앙선거관리위원회]] [각주][include(틀:문서 가져옴, title=중앙선거관리위원회, version=502, paragraph=11.5)]캡챠되돌리기