덴마크/경제

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덴마크 사회는 강력한 복지 체제와 세계에서 가장 평등한 국가 중 하나로 잘 알려져 있습니다. 덴마크의 복지는 누진적인 과세 체제를 통해 가능해진 것으로, 바로 소득이 높을수록 더 많은 세금을 내는 제도를 도입한 것입니다. 이러한 체제는 모든 덴마크인에게 사회 보장, 의료 혜택 및 교육에 대한 동등한 접근성을 보장합니다.

덴마크의 또 다른 독특한 특징은 바로 노동 유연성(flexibility)과 고용 보장(security)이 합쳐진 플렉시큐리티(flexicurity)입니다. 플렉시큐리티는 직업 간의 이동성이 높고 실직할 경우에도 경제적으로 안정적이며 재취업을 돕는 여러 제도가 마련된 덴마크의 노동 모델을 나타냅니다.

더 나아가, 덴마크 사회는 일과 삶의 균형(work-life balance)으로 정의될 수 있습니다. 많은 덴마크인은 일보다 가족과 친구들과 함께하기 위해 휴식을 취하는 것을 우선으로 삼습니다. 이것은 덴마크인들의 업무수행 방식에도 반영됩니다. 직장에서 덴마크인은 유연한 근무 조건을 누리며 효율적이며 결과 지향적입니다.