참고사서

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분류

1. 참고사서의 정의
2. 참고사서 자격
3. 참고사서의 자질


1. 참고사서의 정의[편집]

참고사서는 다양한 업무에 종사하는 일반 사서들과 달리 전문적으로 정보서비스만을 담당하며, 직무수행에 필요한 권한과 책임을 가진 사람을 말한다.

참고 시스템 구성의 3 요소는 다음과 같다.
  1. 참고사서: 참고 시스템 전체를 설계, 조정, 타 부서와의 유기적 협력을 도모하는 참고조사 활동의 주역
  2. 참고정보원의 구성
  3. 시설 및 환경

최근에는 주제전문가, 조사분석가, 정보/참고경영자, 정보중개자 등으로도 불린다.


2. 참고사서 자격[편집]

1. 전문적인 조건
- 전문지식과 특수기술
- 비전문직과 달리 전문지식과 특수기술을 뒷받침하는 실습과 연구의 지속
- 자신의 이익보다는 사회의 이익과 발전을 도모하는 사회봉사직
- 사회의 인정
- 전문인의 이익과 권리를 옹호하기 위한 전문단체와 학문의 발전과 연구를 지원하는 학술단체 구성

2. 전문직의 구성요건
법적, 윤리적 기반이 있어야 한다.
전문적인 지식 함양을 위하여 조직화된 지식체계나 전문적인 교육체계가 있어야 한다.
학회나 협회가 있어야 한다.
사회적 동질성 유지를 위한 사회에의 봉사정신과 기술이나 실무경험이 필요하다.
해당 전문 지식을 가지고 사회에 기여해야 한다.

즉, 전문직으로서의 사서직은 법적기반, 사회에의 봉사, 지식체계와 교육기관, 학회나 협회 사회에의 기여 등 전문직 요건을 구비하여야 한다.


3. 참고사서의 자질[편집]

  • 참고사서가 정보 전문직의 주요 업무를 효과적으로 수행하는데 도움을 주는 핵심 지식,기술 및 개인적인 특성
  • 자질기준의 변화
    • Samuel S.Green: 사서의 교육적 역할
    • 멜빌 듀이: 참고도서에 대한 이용자 지도 교육

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