문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 국가정보원 (문단 편집) ==== 서류전형 ==== 상당히 높은 수준의 서류전형 기준을 요구한다. 대졸 학력 제한은 2014년경 폐지되었지만, [[학점]]과 어학성적을 대단히 까다롭게 본다고 알려져 있다. 토익 930점 이상에 가산 자격증 2개 정도를 생각하면 된다. 학벌과 관련해서는 말이 많은데, 학벌 얘기는 주로 민간에서나 시끄럽지 정작 관련 업계나 내부적으로는 '''아예 관련 없다고 항상 못 박는다'''. 명문대나 고학력자, 기타 고스펙자가 많은 것은 사실이나, 명문대가 많은 이유도 '''"그냥 명문대라서 뽑힌 것"이 아닌, "능력이 좋아서 뽑았는데 알고 보니 명문대거나 고스펙, 고학력"인 것이다.''' 분명 국가정보원도 일반 기업들과 마찬가지로 유명 대학 출신들의 경우 상대적으로 학점이 낮아도 꽤 넉넉하게 인정해주기도 한다. 또 특수한 케이스로 [[한국외대]]의 경우 해외 활동을 굉장히 많이 하는 정보기관 특성상 어학분야 채용시 [[특수외국어]]의 경우에 한국외대 출신 전공자가 많기 때문에 별도 채용설명회가 열리는 등 우대받는 면이 있다. 허나 그 무엇보다도 중요한 것은 '''지원자의 능력 그 자체'''이며, 학벌에 따른 차별이 없음을 국정원 설명회에서도 항상 귀가 아프도록 설명한다. 학벌 관련 질문이 나오면 설명회 담당자들 반응이 대충 "또 시작이군." 하는게 아주 역력하게 보일 정도다. 2007년 신문기사에 의하면 [[지역 할당제|지방대 할당제]]가 따로 없음에도 불구하고 지방대 출신이 20% 이상이라고 하며, 또한 2012년 자료에서도 5급 이상 고위직들의 출신대학에서 지방대가 상당한 비율을 차지했다. 두 시기 모두 지금보다 사회적으로 학벌 차별이 훨씬 심했던 시기인데도 이 정도이다. 여태까지의 1,2,3처장과 기조실장 역사만 봐도 지방대 출신이 상당히 많다. 실제 국정원 채용설명회에서도 학벌보다 실력이 훨씬 중요하다는 사항을 상당히 강조하며 학력제한 폐지 이후에는 '''고졸 출신들도 꽤 많다'''고 한다. '''즉 학벌과 스펙이 어마어마한 사람들보다는 사람 자체가 유능하고 똑똑한 사람을 먼저 뽑는다.''' 업계 특성상 업무 능력이 다른 그 무엇보다도 중요하기 때문에 허우대만 좋은 사람을 절대로 선호하지 않는다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기