문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 꿀위키 (문단 편집) === '뒷담화' 카테고리 시절의 문제점 === 이 사이트는 항목에 내용을 추가하는 데 어떤 자격증명이나 인증을 요구하는 게 아닌, 어디까지나 위키위키 사이트다. 즉 꿀위키에 있는 각 항목의 내용은 검증된 신뢰도를 담고 있지 않다. 오히려 허위로 작성된 내용도 많을 것이다.[* 사실 사실은 사실이다. 윗선들로 하여금 감추고, 묵인된 사건들...] 이용자들의 신중한 판단이 요구된다.이 부분에선 [[위키백과]]보다 출처 요구 규정이 느슨한 편인 [[나무위키]]와도 유사한 측면이 있다. 그러나 나무위키에선 관리자가 직접 개입해서라도 이용자들의 폭주를 막으려하는데 꿀위키는 그렇지 않다는 점이 문제다. 뒷담화 카테고리의 경우, 원판인 Glassdoor는 회사에 대해 익명으로 긍정적&부정적 리뷰를 남기는 사이트였고[* 리뷰를 남길때도 Pros&Cons 하는 식으로 장점과 단점을 나란히 서술한 리뷰가 대다수이기때문에 꿀위키의 '뒷담화'와 달리 회사에 대한 긍정적 평가도 상당히 많았다.] 웹진 '코타쿠'가 그중 뒷담화에 가까운 리뷰를 몇개 선별한 것과 달리 꿀위키는 위키형식이다 보니 정보와 잡담이 뒤엉켜 문서내에서 대화가 벌어지는 경우도 있었고 뒷담화라는 카테고리에 충실하여 회사에 부정적인 코멘트 수가 긍정적인 코멘트 수를 압도했다. 또한 Glassdoor와 달리 작성자 아이피가 고스란히 노출되기 때문에, 화제가 된지 하루만에 모 게임회사에서는 아이피 추적에 들어갔다느니 하는 흉흉한 소문도 돌았다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기