문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 네덜란드/경제 (문단 편집) == 개요 == 네덜란드는 2021년 기준 인구는 한국의 1/3 수준이나 GDP 환산 경제 규모는 약 55% 정도로, 1인당 국민소득이 매우 높은 것을 알 수 있으며[* 한 때 한국과 GDP 순위에서 엎치락뒤치락 했던 적도 있었다.], GDP 규모로는 세계 18위를 기록하고 있다. 무역이 경제 전반에 큰 비중을 차지하고 있다. 특히 라인강 하구에 위치한 [[로테르담]] 항구는 유럽 최대 규모 중 하나로, 해상무역의 출입구 역할을 하고 있다. 전세계에서 수입되는 각종 원자재와 식량이 로테르담 항구에서 하역해서 유럽 전역으로 수송. 반대로 유럽에서 모여든 제품들이 로테르담항을 통해 수출된다. 북해에서 천연가스도 생산하고 있으며, 세계구급 규모를 자랑한다. 공식적으로 네덜란드의 천연가스 매장량은 세계 24위[* [[http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_natural_gas_proven_reserves]]]이며 생산량은 세계 11위[* [[http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_natural_gas_production]]]이다. 제조업에선 [[석유]]정제, [[석유화학]], [[전기기기]], [[철강]], [[식품]]을 중심 산업으로 삼고 있으며, [[http://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%82%99%EB%86%8D|낙농]]과 [[원예]]도 큰 비중을 차지한다. 농산물 수출액은 [[미국]], [[프랑스]]에 이어 세계 3위를 기록한다. 1960년대 한때 천연가스 수출이 너무 잘 되어 통화가치가 급상승했고, 이때문에 다른 제조업이 모두 경쟁력을 잃고 경제가 침체된 적도 있다. 일명 네덜란드병으로 특정 천연자원에만 의지해서 다른 분야가 피폐해지는 [[자원의 저주]] 현상을 겪었다. 1980년대 전체 경제활동인구 중 14%인 80만 명이 실업자였고 장해연금과 조기퇴직 프로그램에 의해 노동 시장에서 제외된 근로자 수도 이와 같은 규모였다. 1986년 스웨덴의 사회학자 예란 테르보른은 《왜 어떤 사람들은 다른 사람들보다 실업상태를 더 오래 지속하는가?》를 통해 네덜란드의 고용 실패를 지적했다. 특히 1981년부터 1983년까지 네덜란드의 경기침체는 유난히 심각했다. 많은 경제 부분이 과잉 생산의 부작용을 겪었고 25개 제조업체 중 1개꼴로 파산상태에 이르렀다. 이 시기에만 30만 개의 일자리가 사라졌다. 없어진 일자리의 대부분이 제조업의 정규직 근로에서 발생했다. 실업자는 매달 1만 명씩 증가하여 1984년에는 80만 명까지 증가했고 노동조합들은 전체 노조원의 17%를 잃었으며 남은 노조원들 중 4분의 1이 복지 혜택의 수혜자가 되면서 노동 없는 복지 상태에 이르렀다. 미취업자들에 대한 사회보장 혜택은 더 크게 감소했다. 광범위한 실업 상태에서 얻은 결론은 수익성을 높여야 한다는 범국가적 인식의 확산이었다. 우선 1982년 11월 24일 바세나르에서 세계시장의 변화에 대응하려는 전략의 일환으로 바세나르 협약이란 이름의 임금인상 억제 정책이 실시되었다. 빔 코크의 노동조합연맹과 크리스 판 베인의 경영자단체연합 사이에서 이뤄진 중앙협약에 의한 임금인상 억제 정책은 변화하는 해외 및 네덜란드 내 시장에서 심화되는 국제경쟁에서 네덜란드 경제를 적응시키는 데 큰 역할을 했으며 이후 조합주의가 되살아나게 되는 계기가 되었다. 1990년대 초에는 사회보장체제의 전반적인 재정비가 이뤄졌으며 1990년대 중반에는 사회 전체의 효율성을 증대시키고 임금수준과 복지혜택 사이의 균형을 이루기 위한 능동적인 노동시장 정책이 채택되었으며 이러한 정책 변화는 정치적 지지를 얻었다. 고용 안정과 비정규직의 동등 대우를 위해 노사가 맺은 '뉴코스 협약'(93년)과 '유연성과 고용안정 협약'(96년)등이 채결된다. 유연성과 고용안정 협약은기간제 계약을 3년간 2회 갱신토록 하고 파견직 3회 연속 계약을 통해 유연성을 확보하며서 근로시간에 따른 차별 금지법도 함께 제정해 근로시간 외에 다른 차별을 두지 못하도록 강제했다.[* 시간제 근로자에게 시간당 임금, 휴가기간의 보상, 보너스 등에서 전일제 근로자와 동등한 대우를 제공할 것을 명시적으로 규정한 것이다.[[https://www.yna.co.kr/view/AKR20160131065200098|#]]] 다만 양질의 일자리가 감소해서 네덜란드 노사정은 2013년에 새로운 사회협약을 체결했다. 이 협약에서 노사정은 양질의 일자리를 확충하기 위해 노력하기로 합의를 하였다. 네덜란드는 경제가 회복되면서 2019년 1분기에 실업률이 3.4%로 나타났다.[* [[https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=104&sid2=233&oid=001&aid=0010824911|#]]]저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기