문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 사회복무요원/근무지 (문단 편집) == 헬무지와 꿀무지의 차이 == 모든 사회복무 근무지는 환경적 요소가 굉장히 중요하다. 가장 중요한 요소로는 담당자를 포함한 기타 직원/같이 근무하는 사회복무요원의 성격이다. 아무리 일의 강도가 높고 평균적으로 헬무지라 불리는 곳이라도, 그 담당직원과 동료 복무요원들이 똥군기 안부리고 매일 "수고했어요." 또는 "고생했어요."를 입버릇처럼 나에게 해주는, 사람대접 제대로 해주는 이들만 가득하다면 그곳이 곧 꿀무지가 된다. 그 다음이 하는 일과 거주지와의 거리다. 아무리 꿀로 유명한 (가령 구청이나 세무서) 근무지여도 담당 공무원이나 기타 직원들이 개판이면 사회복무요원만 고달프다. 반대로 근무지가 힘들어도 담당 공무원이 천사면 일 할 맛 난다. 그 반대로 근무지도 꿀이고 담당 공무원도 좋은데 거주지와의 거리가 멀면 출퇴근이 상당히 힘들기 때문에 이 또한 고달프다. [* 물론 그 어느 경우라고 해도 매우 특수한 예외~~'''(하수처리장, 상하차, 산림청, 고속도로 과적단속)'''~~를 제외하면 현역보다는 당연히 낫다. '''집'''에서 출퇴근이 가능하고(산림청이나 일부 철도, 하수처리장 같은 예외처럼 안 되는 데도 있긴 하다. 이런 덴 주야비휴로 돌아간다.), 민간인 신분이기에 지금은 폐지된 [[위수지역]] 따위도 원래부터 없었고, 다음 날 (금요일일 경우 주말근무가 없다면 다음주 월요일) 근무지에 제시간에 나타나고 사고만 치지않으면 퇴근 후 무슨 짓을 해도 된다. 만약 근무지 꿀, 담당 공무원 천사, 출퇴근 엄청 가까움 이게 다 맞아떨어지면 병역의무 최고의 꿀인 [[빌딩 GOP]]의 [[소대장]]과 동일한 수준의 꿀을 맛보게 된다.] 케이스 바이 케이스이긴 하지만, 꿀무지 혹은 헬무지라 불리는 기관들은 일반적으로 공통적인 특징을 가진 경우가 많다. 예시로 공익인간 앱에서는 근무지 점수를 5가지로 분류하는데, 직원, 방문자, 근무지 시설, 근무지 위치, 휴가 사용 자유도 등 5가지로 헬무지와 꿀무지를 판별하고 있으며, 이외에도 실근 시간등이 중요하게 여겨진다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기