문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 삼성/채용 (문단 편집) == 선호하는 전공 == 각 회사별로 다르다. 삼성전자 DS부문의 경우 이공계가 95%이고 5%만 인문계이다(...). ||<-3> '''{{{#53f7e6 삼성전자 DS부문(연 1500명) 2010~2014 학석사}}}''' [[http://news.jtbc.joins.com/article/ArticlePrint.aspx?news_id=NB10932358|출처]] || || '''{{{#c1d72e 순위}}}''' || '''{{{#c1d72e 비율}}}''' || '''{{{#c1d72e 전공}}}''' || || '''1''' || 49% || [[전기공학]] + [[전자공학]] || || '''2''' || 13% || [[재료공학]] || || '''2''' || 13% || [[화학]] + [[화학공학]] || || '''4''' || 11% || [[컴퓨터과학]] || || '''5''' || 6% || [[기계공학]] || || '''6''' || 5% || [[물리학]] || || '''-''' || 5% || 기타[* [[경제학]], [[경영학]], [[통계학]], [[행정학]], [[인문대]] 등] || 그룹 내에서 압도적인 매출을 자랑하는 삼성전자의 채용 인원이 전체의 80% 가량을 차지한다. 삼성전자 내에서 영업/마케팅/재무를 비롯한 인문/상경계 TO는 10% 정도. 채용인원이 적다보니 문과의 경우 GSAT을 합격하기 위한 커트라인도 높아 GSAT을 더욱 치열하게 준비해야 한다. 사업 특성상 삼성화재, 삼성생명, 삼성증권, 호텔신라 등은 대부분의 TO가 인문/상경계이다. 삼성물산의 경우 건설부문은 이공계 강세, 상사부문/패션부문/리조트부문은 인문/상경계 강세로 문이과를 반반 정도의 비율로 채용하고 있다. 다른 계열사의 소수 문과 직렬을 포함하면 그룹 전체에서 문과의 TO는 20% 정도.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기