문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 성좌물 (문단 편집) ==== [[소셜 네트워크 서비스]]와의 결합 ==== >'''{추가 점수}''' >ㄴ'한송이'님이 좋아합니다:) >ㄴ'엘네르'님이 좋아합니다:) >ㄴ'아누라'님이 좋아합니다:) >---- >― (주)판테온, 5화 中 현대 성좌물의 골격은 [[조아라(웹사이트)|조아라]] 노블레스에서 연재된 소설들이 형성했으며, 그 중 《(주)판테온》은 신화적인 모티브에 현대의 소셜 네트워크 가미를 시도했다. 《(주)판테온》은 초월적 존재인 신들이 적대적인 신들의 세력에 대항해서 회사를 만들어 직원을 선발하여 시스템을 내리고, 직원들중 한명에게 사도 제의를 해서 사도로 임명하는 설정을 갖고 있는데, 직원들이 임무 수행을 할때 신들이 구경하고 임무의 내용에 따라 좋아요라는 감정 표현 메세지를 주고 직원들이 이를 통해 추가적인 점수를 얻을 수 있는 등 신화모티브와 구별되는 현대 성좌물에서 볼 수 있는 설정이 일찍이 드러나게 된다. ><근원이 고개를 끄덕입니다. "회귀를 쓰기 위해서는 아직 부족한 거예요."> >---- >― (주)판테온, 201화 中 더 세세히 들여보자면, 직원들이 얻은 점수는 종파 개설등을 통해 확보한 신도를 통해서도 수급할 수 있으며 점수를 통해 능력, 아이템을 구매하고 신이 될 수도 있다. 또한 주인공이 지니고 있는 초월적인 존재인 근원은 시스템 메세지를 통한 간접적인 의사 표현을 하곤 한다. 이와 같이 《(주)판테온》으로부터 형성된 시스템과 신화, 소셜네트워크의 결합은 이후 성좌물의 골격이 되어진다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기