문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 소방공무원 (문단 편집) === 외근직 === [[대한민국]]의 소방공무원의 월급은 외근 부서에 있어서는 각 분야와 비교했을 때 최고 수준인데, 여기서 함정이 있다. 월급이 최고수준인 이유는 바로..근무시간에 있다. 주간시 9시간근무를 5번, 야간 첫주에 15시간 3번, 일요일 24시간 근무, 야간 두번째주에 15시간 2번 근무를 하고 주말에 토요일 24시간 근무를 한다. 대충 계산하면 주당 56시간 정도 근무한다. 즉 초과수당이 많다는 이야기이다. 평균으로 하면 평범해 보이지만, 야간주만 들여다본다면 평균적으로 62시간 가량이고 야간첫주의 일주일간 근무시간은 총 69시간이다. 여기서 추가로 함정이 있다면 소방관은 [[교대근무#3조 2교대|3조 2교대]]를 실시한다. 즉 24시간 쭈욱 근무자가 존재한다. 즉 위의 시간대로 근무하고 교육이나 훈련이나 차출되는 행사등 있다면 저 근무시간에서 +알파가 되는것이다. 즉 69시간 근무하고 다음날 훈련이 있다면.. 현재는 [[교대근무#4조 2교대|4조 2교대]]로 바꾸면서 주-야-비-비나 당-비-비의 근무형태로 바꾸는 추세에 있다. 다만 전자 근무만 하는 경우 워라벨이 확실히 보장되지만[* 야간에는 출동이 없을때 잠깐이라도 눈을 붙일 수 있기 때문에 다음날 비번에는 조금만 수면을 취해도 일상적인 활동이 가능하다. 야간에 날밤을 전부 까는것과 잠깐이라도 눈을 붙이는것의 차이는 엄청나다.] 급여가 많이 삭감도 외근직의 장점 하나가 사라지는 문제점도 있다. 따라서 두 근무를 혼합하는 경우도 있다. 하지만 24시간 2교대를 하던 2000년대 초반까지도 출동직의 급여는 현재와는 전혀 달랐으며, 초과근무 시간을 불인정하여 24시간 근무함에도 일반직과 같은 약 50시간 초과근무 수당을 받았다. 또한 초과근무시간을 일반직과 같은기준 이상으로 불인정했기 때문에 비상소집 동원하여도 무급이여서 당시 시청,도청에서 온갖 허드렛일에 무급으로 동원하였다. 다른 제복공무원들에서 초과근무 수당 미지급 행정소송을 제기하며 소방공무원들도 '''"119거사"'''라는 이름으로 단체행동과 행정소송을 제기하여 오늘날과 같은 수당을 갖추게 되었다.'''119 거사'''가 없었다면 지금까지도 무급으로 소방공무원을 퇴근 안시키고 동원하고, 비상소집을 해도 무급이므로 매일같이 비상소집에 동원되었을 것이다. 외근의 수당이 압도적으로 높은 이유는 야간근무수당과 시간외근무수당 휴일근무수당등이 붙기 때문이다. 그 외에도 정액급식비, 방호활동비등 추가 수당이 존재한다. 거기다 한국의 소방공무원 대우의 문제는 사실 급여보다 근무환경의 문제가 더 심각하다. 근무환경의 문제는 흔히 생각하는 장비나 기술적 문제보다 민원이나 교대근무로 인한 문제점이 크다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기