문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 실무자 (문단 편집) === 예절/사회성 === 기본적으로 평등한 관계에서도 지켜야 할 예절이나 사회성이 포함되고, 여기에 회사에 따라 필요로 하는 예절이 추가로 더해진다. 회사나 팀이 보수적인 성향을 갖고 있을 경우 '튀는 아랫사람'은 윗사람에게 비난받기 쉽다. 좋지 않은 회사에서는 이런 문제 속에서 [[텃세]], [[똥군기]] 같이 될 수 있지만, 일반적인 회사에서도 남이 싫어하는 행동은 미리 조사해서 하지 말아야 한다. 문제가 생긴 이후 안 하려고 하면 너무 늦다. 다만 회사에 따라서 케바케이기 때문에 이 문서를 포함하여 인터넷을 맹신하지는 말고, 회사에 가서 빠르게 분위기를 파악하는 것이 가장 중요하다. 회사 전반의 분위기에 따라, 그리고 본인이 속한 조직의 관리자의 성향에 따라 '이거까지 지켜야 되나?' 싶을 정도로 심할수도 있고, '이거까지 해도 괜찮다고?' 싶을수도 있다. 특히 IT기업들은 그 문화와 젊은 연령대로 인해 굉장히 자유로운 경우가 많다.[* 기본적으로 통상적인 기업에서는 아주 절대적인 호칭을 직급 대신 '님'으로 통일한 곳이 많다.] 물론 기본적인 것은 알아두면 좋으므로 [[인턴]]이나 실무자로서 요구되는 [[예절]]에 대해 잘 모르겠다면 [[직장생활]], [[갑과 을]], [[감정노동]], [[직급]] 등 [[어른의 사정]]에 대한 내용을 미리 참고해 두는 것이 좋다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기