문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 잡플래닛 (문단 편집) === 예시 === * 개인적, 친분적 견해(전 코파운더)에 의해서 리뷰가 삭제되거나 막히는 경우가 발생했고 많은 수의 사람들이 또 피해를 볼 수 있는 경우가 생긴다. * 대기업, 중소기업별로 공통적인 장단점이 있다. 기업 규모에 따른 장단점은 어느 정도 감안하자. * 주관적이며, 기업군별로 점수 차가 심한 편이다. 예를 들면 공공기관은 입사자들이 기대하는 바가 큰 경우가 많아서 점수가 짠 편이다.[* 다만 그래도 대체로 3점대 중반 이상은 찍는 편이며, 4점대도 간간이 보일 정도로 어지간한 중소기업보다는 대부분 평점대가 훨씬 높다.] * 리뷰 중 일관적으로 보이는 부분은 눈여겨 보자. 이는 해당 기업의 두드러진 특징이니 참고하는 것이 좋다. * 자신의 직무와 일치하는 리뷰를 읽자. 직무 별로 분위기가 다른 기업들이 종종 있다. 개발직무만 보면 야근,폭언이 심한데 반해 영업은 워라벨, 업무강도가 낮아 높은 점수를 받는 곳도 많다. * 내용이 길고 상세하게 쓰여져 있으면서 다른 리뷰들과 겹치는 점이 있으면 눈여겨 보는 게 좋다. * 제휴 대학의 경우 리뷰 등의 정보를 무료로 볼 수 있다. 해당 대학 이메일로 가입 필수다. [[https://www.jobplanet.co.kr/career_center/welcome/cover|자세한 사항은 여기에서 참고]]저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기