문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 재택근무 (문단 편집) === 국내 === 스타트업 벤처나 소규모 소프트웨어 개발팀, 소프트웨어 외주 개발 개인 혹은 팀 위주로 재택근무가 만들어지고 있다. [[중소기업]] 이상부터는 업무 평가가 나쁜 경우 조속한 해고나 감봉이 어려운 특징 때문에 그렇게 활성화되지는 못했다. 그러다 [[2020년]] [[코로나바이러스감염증-19]]이 대유행하면서 급격히 퍼지게 되었고, 재택근무를 지속해도 별 문제가 없는 일부 일자리에 한해서는 이후에도 정착될 가능성이 높아졌다.[* 기업 입장에서는 근무지(사무실) 공간을 유지하는 데에 드는 비용(임대료 등)을 절감할 수 있기에 긍정적으로 검토할 기업도 있을 수 있다.] [[https://n.news.naver.com/article/001/0011438172|#]] 그러나 코로나19에 대한 공포가 줄어들고 [[위드 코로나]]로 전환하면서 다시 사무실 출근으로 회사들이 복구하자 재택근무의 장점을 맛보던 사람들을 중심으로 반발이 일어나고 있다. 특히 카카오 측 직원들은 처음으로 노조를 설립해 조직적인 반대를 하고 있다. 재택근무로 인한 보안사고도 당연히 터졌는데 대표적으로 [[Dark and Darker/프로젝트 애셋 도용 및 반출 논란|Dark and Darker 프로젝트 무단반출 사고]]이다. 디렉터급 직원이 재택근무 당시 자택의 사설 서버에 소스나 자료를 보관하던 행위가 있었으니 [[넥슨]] 측이 이를 가지고 사무실 근무로 다시 전환하겠다는 명분을 내밀자 노조 측에서도 아무런 반박을 못하고 수긍했다는 후문이 있다. [[여성재택숙직제]]가 제안된 적이 있으나, 수많은 문제로 인해 백지화되었다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기