문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 총무 (문단 편집) == 업무 == 사내 비정형적인 지원 업무를 담당한다. [[한자]]에서 보여지듯 [[總|모든]] [[務|업무]]에 해당하기 때문에 범위도 광활하고 조직 구성에 따라서 맡는 업무도 다양하다.[* 일본의 [[총무성]]을 생각해보면 알기 쉽다. 부서가 없는 업무를 모두 담당한다.] 다시 말해 '''어떤 회사(혹은 기관)이냐에 따라 맡는 업무가 다 다르다.''' 가령 인사 업무를 예로 들자면, 정말 거대한 대기업은 인사 업무를 세분화 하여 채용, 교육(인력개발), 노무 등등이 별개의 팀으로 있지만 규모가 작아짐에 따라 인사팀에서 하기도, 인사+총무를 합쳐서 인사총무팀, 혹은 여기에 재무를 위시로 한 온갖 경영지원 기능을 다 때려넣고 경영지원팀으로 굴리는 경우도 있는데, 이렇게 조직 구성이 변화하는 도중에 별도의 부서로 배정되지 않은 모든 업무는 총무부서의 업이 되는 셈이다. [[기획]], [[인사(직무)|인사]](+노무, 교육), [[재무]](+[[경리]], [[회계]]), [[구매]] 및 계약, 환경안전, 법무, 홍보, IT전산직, [[비서]] 등은 별도의 부서가 없으면 총무 부서에서 한다. 작은 회사라면 [[법무]]/[[구매]] 정도는 총무 부서에 포함될 가능성이 높다. 타 업무에 대해서도 대강은 돌아가는 상황을 알아야 하기 때문에 보통 사무직 [[경력직]]이 담당하는 경우가 많다. [[대기업]], [[중견기업]]이 아닌 '''[[중소기업]]에서 신입사원으로 총무를 뽑는다면 그건 거의 반 사무직, 반 잡부로 부리기 위한 것이거나 영업직을 [[사기]]로 뽑는 것'''일 수 있다. 공무원의 경우 좀 다른데 짬 쌓인 말년 직원이 맡는 경우도 있고 초짜에 가까운 2~3년차 직원이 맡는 경우도 있는 등 제멋대로다. 이는 순환 근무 특성 상 전문성을 인정해 주지 않기 때문이다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기