문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 추노(은어) (문단 편집) === 원인 === 추노의 원인은 여러가지가 있지만 그 중에서도 대략적인 이유를 나열해 보면 다음과 같다. * 근무 환경, 복지, 월급[* 특히 [[최저시급]]을 준다고 해놓고 안 주거나 이런 저런 핑계로 돈을 적게 주는 일도 발생한다. 사실 [[최저시급]]을 지급하지 않는 것부터 [[근로기준법]] 위반 사항이고 정당한 노동의 대가를 주어야하지만 되려 돈 밝힌다고 면박주는 경우가 많다.]등의 요소가 지나칠 정도로 부실해서 * [[현자타임|지속적인 스트레스로 인해 갑자기 일이 하기 싫어져서, 흔히 말하는 멘탈이 터져서]][* 농담으로 들리겠지만, 지속적인 야근과 비정상적인 업무 체계가 연속되며 사람에 의한 스트레스가 쌓이면 정상적인 사고 판단이 되지 않는다.] * 입사 동기나 고객으로부터 불만이 생겨서 * 큰 사고를 쳐버리고 뒷수습이 곤란해서[* 이런 경우 업체에 발생한 큰 피해를 자신이 감당하기 힘들어서 추노해 버리는 경우가 많이 발생한다. 근데 이경우에는 손해배상 등 법적책임을 물게 될 가능성이 다른 원인보다 높을 수 있다.] * 일을 하러 왔는데 정상적인 근무가 아니라 출근해서 새벽까지 근무하고 다음날 정시 출근, 다음 날 또 야근하는 식으로 퇴근이 없는 생활이 반복되는 비정상적인 경우[* 이 경우는 근로기준법도 어길 뿐 아니라 그 악랄한 포괄임금제조차도 위반하는 짓이다. 물론 야근수당이 정상적으로 지급된다면 저렇게 일을 시키지도 않는다. 사실상 최저임금 미달.] * 불법 알바여서[* 예를 들어, 미성년자인데 유흥업소에 고용된 경우, 불법 [[다단계 판매]] 등이 있다. 이 경우는 즉시 추노해야 하며, '''재빨리 경찰에 신고'''해서 도움을 받아야만 한다.] * 업무강도 자체가 너무 강해서[* 인력소에 갔더니 하루 종일 하스리(돌깨기)를 시키거나 하는 등 육체노동 강도가 센 일을 시킬 경우.] * 본인이 지원한 업무랑 실제 업무가 달라서[* 특히 쿠팡 물류센터 알바 등에서 이런일이 자주 발생하는데 분명히 포장같은걸 지원해서 갔어도 핑계를대며 힘쓰는데로 보내는 경우가 잦다.] * [[중소기업]] [[생산직]], 보안사원 같은 [[교대근무]] 알바를 하러 왔는데 예상 외로 힘들어서[* 주로 3조 2교대 주야비 패턴이나 2조 2교대 당비 격일제 그리고 야간고정에서 가장 많이 일어난다. 이러한 근무 패턴은 야간근무 퇴근 날 쉬고 다음날 주간근무 출근이거나 자고 일어나서 1~2시간 후에 출근하는 등 알바가 목적인 사람이 버티기에는 상당히 고된 근무 환경이다.] * [[갈굼]], [[똥군기]], [[차별]], 동료 간의 [[왕따]], 고용주 및 [[팀장]]의 인격적 모욕, [[성희롱]], 임금체불 등의 '''부당 대우'''를 당한 경우 정도가 있다. 심하면 폭행같은 폭력사태도 있다. * 일이 생각보다 힘들고 앞으로 이 일을 할 수 있을까 하는 고민에서 추노하는 경우도 적지 않다. * 동반입사 하거나 비슷한 시기에 입사한 사람과 업무강도가 확연하게 차이가 나서 나는 힘들게 일하는데 쟤는 비교적 편하게 일하면서 돈은 똑같이 받는다는 박탈감을 느끼는 경우저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기