문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 한진그룹 (문단 편집) === 급여 === 계열사별 급여 차이가 크다. 2020 기준 대한항공, 한진정보통신은 초봉이 4,000만원 이상, 진에어는 3,700만원, 한진은 4,300만원이다. 운송조업사인 에어코리아는 기타 조업사와 비슷하게 급여가 최저임금 정도 받을 정도로 매우 낮다. 그룹사에서 연봉 상승은 각 회사의 이익률과 정비례하다. 대한항공도 2012년 부터는 연봉이 3년 간 동결이었다. 또한 계열 항공사인 [[대한항공]]과 [[진에어]]의 기준 혜택은 짭짤하지만[* 이용 시 여러 부가 서비스 및 표 할인 등.] 그 '''혜택을 누릴 정도의 급여가 안 된다.''' 다만 이런 혜택을 누릴 수 있는 사람이 자신의 직계 가족까지 포함돼서 직계 가족 중 [[대한항공]]이나 [[진에어]] 정사원이 있으면 여행 다닐 때 꽤 편하다. 모태인 (주)한진뿐만 아니라 [[대한항공]]과 한진해운도 마찬가지. [[대한항공]]의 경우 이미지를 보고 급여가 높을 거라 생각하고 입사했다가 [[근로계약서]] 작성 후 한 달도 못가 그만두는 사람들도 있는 듯하다. 하지만 회사 분위기가 보수적이라[* 나쁘게 말하면 윗사람한테 토를 달면 날아가는 분위기. 오너가 말하면 알아서 다 긴다.] 큰 사고를 치지 않으면 만 60세 정년이 보장되는 듯. 가늘고 길게 갈 수 있는 기업인 것으로 유명하다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기