보호직 공무원

1. 개요[편집]

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법무부 범죄예방정책국 산하의 보호관찰소나 소년원 등지에서 근무하는 공무원

이름만 봐서는 경호공무원처럼 메이저급 정부 인사를 보호하는 공무원이라 착각할 수 있지만 실제로는 이름과 달리 소년원이나 보호관찰소에서 근무한다.

어찌보면 교정직 공무원과 같이 보이지 않는 곳에서 범죄 예방과 교화를 위해 힘쓰는 직렬이라고 봐도 무방하다.

2. 선발 방법[편집]

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2.1. 9급 공개경쟁채용[편집]

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일반 공무원은 만 18세 이상이지만 여기는 자격 요견이 만 20세 이상이다.

공통과목은 다른 9급 공무원과 같으며 형사소송법개론과 사회복지개론을 전공과목으로 본다.

다만 2024년부터는 형사소송법개론이 형사정책개론으로 바뀔 예정이다. 검찰수사관,법원공무원과 달리 기소 등 형사소송 관련 지식보단 교화 등 형사정책을 더 많이 알아야 되는 걸 감안했기 때문이다.

2.2. 7급 공개경쟁채용[편집]

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1차는 PSAT이며, 2차에선 형사소송법, 헌법, 심리학,형사정책을 본다.

2.3. 5급 공개경쟁채용[편집]

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1차는 PSAT(헌법 포함) 2차는 형사소송법, 형법, 심리학, 형사정책에 선택과목이 교육학,사회학,사회복지학(택 1)이다.

2.4. 5급 민간경쟁채용[편집]

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국가공무원 민간경력자 일괄채용시험 항목도 참고하면 좋다.

보통 청소년상담사 자격증을 가진 사람을 대상으로 경력채용을 하는 경우가 많다.

3. 특징[편집]

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3.1. 성별 개별 채용[편집]

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교정직 공무원과 같이 남,녀를 따로 채용하는 직렬 중 하나로 이유는 바로 소년원의 존재 때문이다. 즉 남성 채용자는 남자 소년원, 여성 채용자는 여자 소년원으로 근무지가 정해지는 것이다.

3.2. 근무지[편집]

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준법지원센터로 가면 관찰관이 되고 소년원으로 배정받으면 소년원을 관리한다.

다만 소년원은 준 교정시설임에도 교정에 관한 아무런 교육도 받지 않은 보호직이 이들을 담당하고 있어[1] 여러 논란이 계속되고 있다. 이를 보완하기 위해 한때 무도자에 대한 보호직 특채를 하기도 했고 현재도 각 소년원마다 방호실무원이라는 무기계약직들을 채용하고 있다. 하지만 이런 인력들은 각 소년원에서 소수에 불과하여 사실상 교도소내의 기동순찰팀(CRPT)역할 그 이상을 기대하는건 힘들다. 따라서 여전히 절대다수는 교정에 관해 아무런 교육도 받지 않은 보호직들이 관리해야한다.

3.3. 유난히 짧은 근무주기[편집]

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순환근무주기가 유독 짧다고 한다[2] . 그나마 권역으로 순환시켜주기는 하는데 그 권역의 범위가 상당히 넓은 편이다.[3] 따라서 전국을 유랑하다시피 하면서 근무를 하게 된다.[4] 근무지 순환은 여타의 국가직 공무원도 겪어야 하는 숙명이긴 하지만 그 빈도가 국가직 치고도 상당히 빈번하고 권역도 넓다.[5] 워낙 빈번한 근무지 이동과 다른 직렬보다 많이 넓은 권역의 범위로 인해 장교와 비교해도 큰 차이없는 근무지 이동빈도를 자랑한다. 따라서 이들은 스스로를 장돌뱅이라고 칭하기도 한다. 말 그대로 국가직 교행직의 완전한 안티테제다.[6]

3.4. 혹사[편집]

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어찌보면 교정직 공무원,사회복지직 공무원 같이 기피 직렬이 되는 이유 중 하나로 이들도 은근히 혹사에 시달리는 직렬인데, 1인당 감당해야 될 보호관찰자 수가 많기 때문이다. 실제로 2021년 기준 보호관찰관 1인이 담당하는 사람이 112명으로, OECD 평균보다 4배 가까이 많았다.#

4. 여담[편집]

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