사용자:GALAXY_NOTE

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1. 소개
2. 발자취
3. 관심 있는것들
3.1. 프로그래밍
3.1.1. 앞으로 해야할것
3.1.2. 예제
4. 관리자 업무 처리
4.1. 휴가 사용
4.2. 이용자 제재 관련
4.2.1. 차단 집행 내역
4.2.2. 관리자 재량 판단 기준
4.3. 감독 관리 관련
4.4. 업무 관련 틀
5. 부적절한 계정명
6. 중재 업무 관련
6.1. 중재중
6.2. 중재 완료
6.3. 감독 중재 관련
6.4. 관리 업무 관련 도움이 되는 문서
7. 운영 관련 기여 내역


1. 소개[편집]


안녕하세요. 프론트엔드 개발자를 목표로 하는 나무위키 관리자 GALAXY_NOTE 입니다.

2. 발자취[편집]


  • 나무위키 시작한지 D2704
  • 관리자에 처음 당선된지 D1787

3. 관심 있는것들[편집]



3.1. 프로그래밍[편집]



3.1.1. 앞으로 해야할것[편집]



3.1.2. 예제[편집]


출력 결과 : 사용자 GALAXY_NOTE의 사용자 문서입니다.[1]

펼치기.접기
package example;

public class userdocument {
    public static void main(String[] args) {
        System.out.printf("사용자 GALAXY_NOTE의 사용자 문서입니다.");
    }
}

<!DOCTYPE html>
<html>
 <body>
   <p>사용자 GALAXY_NOTE의 사용자 문서입니다.</p>
 </body>
</html>

document.write("사용자 GALAXY_NOTE의 사용자 문서입니다.");

print("사용자 GALAXY_NOTE의 사용자 문서입니다.")

  • C 코드
#include <stdio.h>

int main(void) 
{
    printf("사용자 GALAXY_NOTE의 사용자 문서입니다.");
    return 0;
}

#include <iostream>
using namespace std; //'std' namspace 생성
int main ()
{
 cout << "사용자 GALAXY_NOTE의 사용자 문서입니다."; //'std' namspace 생성으로 std 생략
}

Console.WriteLine("Hello, world!");

모집병 지원 합격 여부 프로그램

출력 결과 : 총점이 83점 이상이면 "축하합니다. 공군 모집병 전형에 최종합격하셨습니다." 메시지를, 83점 이하면 "안타깝습니다. 공군 모집병 전형에 불합격하셨습니다." 메시지 출력.

펼치기.접기
import java.util.Scanner;

public class 268typhoon {
    public static void main(String[] args) {
  
Scanner s =new Scanner(System.in);
  
  String quantification;
  System.out.println("본인이 소유한 자격중 제일 높은 종류의 자격을 입력해주세요.");
  quantification = s.nextLine();
  
  String major;
  System.out.println("최종학력을 입력해주세요.(고등학교 졸업일 경우 고졸로 입력합니다.)");
  major = s.nextLine();
  
  int attendance;
  System.out.println("고교 결석 일수를 입력해주세요.(7일 이상일 경우 7로 입력합니다.)");
  attendance = s.nextInt();
  
  int attendance_score;
  switch(attendance) {
   case 1:
    attendance_score=9;
    break;
   case 2 :
    attendance_score=9;
    break;
   case 3 :
    attendance_score=8;
    break;
   case 4 :
    attendance_score=8;
    break;
   case 5 :
    attendance_score=7;
    break;
   case 6 :
    attendance_score=7;
    break;
   case 7 :
    attendance_score=6;
    break;
   default:
    attendance_score=10;
   
 }
  
  
  int quantification_score;
  switch(quantification) {
   case "기사":
    quantification_score=50;
    break;
   case "산업기사" :
    quantification_score=48;
    break;
   case "기능사" :
    quantification_score=46;
    break;
   default:
    quantification_score=40;
  }
  
  
  int major_score;
  switch(major) {
   case "전문대 1학년 재학":
    major_score=28;
    break;
   case "전문대 1학년 수료" :
    major_score=32;
    break;
   case "전문대 2학년 재학" :
    major_score=34;
    break;
   case "전문대 2학년 수료" :
    major_score=36;
    break;
   case "전문대 3학년 재학" :
    major_score=38;
    break;
   case "전문대 3학년 수료" :
    major_score=40;
    break;
   case "대학 1학년 재학" :
    major_score=26;
    break;
   case "대학 1학년 수료" :
    major_score=28;
    break;
   case "대학 2학년 재학" :
    major_score=30;
    break;
   case "대학 2학년 수료" :
    major_score=32;
    break;
   case "대학 3학년 재학" :
    major_score=34;
    break;
   case "대학 3학년 수료" :
    major_score=36;
    break;
   case "대학 4학년 재학" :
    major_score=38;
    break;
   case "대학 4학년 수료" :
    major_score=40;
    break;
   default:
    major_score=20;
  }
    
  int total_score = quantification_score+major_score+attendance_score;
  System.out.println("----------------");
  System.out.printf("자격점수 : %d점\n",quantification_score);
  System.out.printf("전공점수 : %d점\n",major_score);
  System.out.printf("출결점수 : %d점\n",attendance_score);
  System.out.println("----------------");
  System.out.printf("종합점수 : %d점\n",total_score);
  if(total_score>=83)
   System.out.printf("축하합니다. 공군 모집병 전형에 최종합격하셨습니다.");
  else
   System.out.printf("안타깝습니다. 공군 모집병 전형에 불합격하셨습니다.");

가위 바위 보 게임!

출력 결과 : 이용자가 가위, 바위, 보를 내면 컴퓨터가 랜덤으로 가위,바위,보중 하나를 내서 승패를 겨루는 게임

펼치기.접기
import java.util.Scanner;
import java.util.Random;

class who_is_winner{
 Scanner sc = new Scanner(System.in);
 int user = 0, com = 0 , result, select;
 
 public void input() {
  System.out.print("<0>가위 <1>바위 <2>보: ");
  user = sc.nextInt();
  Random r = new Random();
  com = r.nextInt(3)+1;
  logic();
 }
 
 public void logic(){
  if(com == user) {
   result=0;
  }else if(user == 0) { //가위 냈을 때
   if(com == 0)//컴퓨터는 보.
    result=1;
   else//바위.
    result=2;
  }else if(user == 1) { //바위 냈을 때
   if(com == 1)//컴퓨터는 가위.
    result=3;
   else//보.
    result=4;
  }else if(user == 2) { // 보 냈을 때
   if(com == 1)//컴퓨터는 바위.
    result=5;
   else  //가위.
    result=6;
  } else if (user == -1) {
    result=-1;
  } else {
   System.out.println("잘못 입력하셨습니다. 처음으로 돌아갑니다.");
   input();
  }
  who_is_win();
 }
 
 public void who_is_win() {
  while(true) {
   switch(result) {
    case -1:
     finish();
    case 0:
     System.out.println("무승부!");
     input();
    case 1:
     System.out.println("당신 : 가위 vs 컴퓨터 : 보");
     System.out.println("당신이 이겼습니다!");
     input();
    case 2:
     System.out.println("당신 : 가위 vs 컴퓨터 : 주먹");
     System.out.println("당신이 졌습니다...");
     input();
    case 3:
     System.out.println("당신 : 바위 vs 컴퓨터 : 가위");
     System.out.println("당신이 이겼습니다!");
     input();
    case 4:
     System.out.println("당신 : 바위 vs 컴퓨터 : 보");
     System.out.println("당신이 졌습니다...");
     input();
    case 5:
     System.out.println("당신 : 보 vs 컴퓨터 : 바위");
     System.out.println("당신이 이겼습니다!");
     input();
    case 6:
     System.out.println("당신 : 보 vs 컴퓨터 : 가위");
     System.out.println("당신이 졌습니다...");
     input();
   }
  }
 }
 public void finish(){
  System.out.print("프로그램 종료!");
  System.exit(0);
 }
}

public class rock_scissor_paper_game {
 public static void main(String[] args) {
  who_is_winner p = new who_is_winner();
  System.out.println("가위바위보 게임에 오신것을 환영합니다! ");
  p.input();
 }
}


4. 관리자 업무 처리[편집]


본 문단은 원할한 업무처리와 본인의 업무 방향을 알리기 위해 작성되었습니다. 볼지는 모르겠지만초임 관리자분들의 업무적응에 도움이 되었으면 합니다!
2019
-19.06.03~19.06.24(21일)
-19.07.26~19.11.14(112일)
-19.11.20~19.12.20(31일)[A]
2020
-19.12.20~20.01.27(39일)
-20.04.08~20.06.23(77일)[A]
2021
-21.05.30~21.11.22(175일)
2022
-22.01.23~22.03.07(43일)
-22.05.15~23.01.02(233일)
2023
-23.02.21~재임중
총 운영자 재임 일수 : 731 + a

4.1. 휴가 사용[편집]


  • 휴가 기간 :
  • 휴가 사유 :
  • 휴가시 처리 가능 업무 :

4.2. 이용자 제재 관련[편집]


본 문단은 업무중 이용자에 대한 제재에 대해 설명하고 있습니다. 기본적으로 최대한 안내하는 방향으로 업무를 처리하나(차단 최소화), 위반이 심각하다고 판단될 경우에는 엄한 처벌을 내리는 편입니다. 신고 접수시 다음 단계대로 처리합니다.
1. 신고 접수
-신고를 접수합니다.
2. 신고의 유효성 판단
-차단회피자의 신고인지, 이미 처벌 기한이 지난 신고인지등 해당 신고가 유효성이 있는지 확인합니다.
3. 신고 내용 검토
-신고가 유효하다고 판단되면, 내용을 검토합니다. 검토에 소요되는 시간은 신고 내용에 따라 달라질수 있습니다.
4. 규정 검토
-내용 검토가 끝나면, 신고 내용에 적용할 규정을 정합니다.
5. 제재 결정
-신고 내용, 위반 규정, 양정 기준등 여러 요소들을 고려하여 제재를 결정합니다.
6. 제재 집행
-제재를 결정하고 집행하며, 혹시라도 이전 단계에서 문제가 발생하면 그 즉시 제재를 중단하고 해당하는 단계로 돌아갑니다.

4.2.1. 차단 집행 내역[편집]


차단 집행 내역.

4.2.2. 관리자 재량 판단 기준[편집]


운영진 전용
  • 위 판단 기준에 없는 사항은 이용자 관리 방침의 처벌 수위를 따른다.
  • 무관용 처벌[5]
    • 고의적인 3회 이상 문서훼손 : 5일 이상 차단.
    • 이용자 또는 편집자를 향한 욕설, 비속어 : 5일 이상 차단.
    • 운영 테러 : 무기한 차단.
    • 고인 비하, 패륜적인 언행(편집권 남용, 편집요약 불량, 토론 관련 규정 위반, 게시판 규정 위반등 모든 규정 적용) : 14일 이상 차단.
    • 학교 문서(초,중,고)에 비공인 일반인 서술, 비공인 일반인 관련 문서 작성[3] : 1일 이상 5일 이하 차단.[4]
      • 특히 비하성 편집(욕설등), 개인정보를 포함한 내용을 서술[2]할 경우 5일 이상 차단.
    • 고의적인 홍보 행위 : 3일 이상 차단.
      • 등재기준 미달 문서라는 이용자의 말을 무시하고 3회 이상 반복할 경우.
      • 문서 내용이 명백한 본인 채널 홍보 목적으로 판단되는 경우.
  • 주의 조치.
    • 규정 위반 수위가 관리자 판단하 극도로 경미하다고 판단되는 경우.
  • 경고 부여
    • 가입한지 15일이 경과되지 않은 이용자.
    • 규정 초회 위반자.[6]
    • 제재내역이 없는 이용자.
  • 무기한 차단
    • 관리자 판단 하 정상적인 이용의사 없음으로 판단되는 경우.
    • 가중제재로 인한 차단기간이 3개월이 넘어가는 경우.
  • 가중 제재
    • 1회 이상 재위반시 기존 차단 기간의 2배 가중제재 적용.[7]
    • 2회 이상 재위반시 기존 차단 기간의 3배 가중제재 적용.
    • 3회 이상 재위반시 기존 차단 기간의 4배 가중제재 적용.
    • 4회 이상 재위반시 기존 차단 기간의 8배 가중제재 적용.


4.3. 감독 관리 관련[편집]


  • 현재까지 감독한 관리자 : 7
    • yangis1019[8]
    • boklee100
    • MOOnZI
    • budye0564
    • cooomp
    • kaeng1002
    • Daystar

  • 현재 감독중인 수습 관리자 : 0명

  • 현재 감독중인 일반 관리자 : 0명
감독 관리용
안녕하세요. 감독 관리자 [[사용자:GALAXY_NOTE|GALAXY_NOTE]]입니다. 나무위키 관리자 당선을 축하드리며, 관리자님이 업무에 적응할수 있도록 최선을 다하겠습니다. 나무위키 운영에 많은 도움을 부탁드립니다.

의무 감독 기간동안은 다음의 경우를 제외한 권한 사용이 제한됩니다.
  * 감독 담당자가 배당한 업무 처리 및 관련 조치를 위한 경우[* 배당한 업무 자체가 아니더라도, 배당한 업무와 함께 처리할 필요가 있는 경우 권한 사용이 가능하다.]
  * [[나무위키:운영회의|운영회의]]에 참여하기 위한 경우
  * 위키운영 이름공간의 문서와 토론을 열람하는 경우
  * [[https://board.namu.wiki/whyiblocked|차단 소명/해제 요청 게시판]], [[https://board.namu.wiki/admin_board|운영진 게시판]], [[https://board.namu.wiki/trash|휴지통 게시판]] 내의 문서를 열람하는 경우
  * [[나무위키:연습장/ACL 테스트]] 문서에서 ACL 조정을 연습하는 경우
  * 긴급한 상황인 경우[* 이 경우 감독 운영자의 사후 확인을 받아야 한다.]
  * 악성 반달 처리를 위한 경우[* 최초 처리 시에는 감독 운영자의 사후 확인을 받아야 한다.]
 
의무 감독 관리 기간중, 관리자님의 업무 적응도가 높거나 업무 처리 능력이 괜찮다고 판단되면, 본 감독 관리자가 판단하여 사측에 수습 운영자 권한 제한 해제를 요청할수 있습니다. 이 경우 일반 감독 관리 체재로 전환됨을 알려드립니다.[* 권한 사용의 제한이 없으며, 선조치 후보고식의 감독 관리를 말합니다.] 다시한번 당선을 축하드립니다.

본격적인 업무 배당에 앞서, 몇가지만 전달하고 바로 업무 배당에 들어가겠습니다.
1. 반드시 필독해주시기 바랍니다.
 * [[기본방침]], [[이용자 관리방침]]
 * [위키운영:운영진 통합 공지]]
2. 초임 관리자 분이 많이 실수하는 내용입니다.
 * 차단후에는 반드시 차단 사유에 신고글의 링크를 기입해주시기 바랍니다.
 * 본인이 처리한 사안은 1시간이 지나면 재처리 할수 없습니다. 처리한지 1시간이 지나면 타 관리자에게 요청해주시기 바랍니다.
 * 일반적인 IP 차단시 로그인 허용하시면 안됩니다. 악성 반달 차단등을 제외한 IP 차단은 로그인 거부 차단해주시기 바랍니다.
 * 토론 종결시, 이의 제기기간이 종료되었는지, 종결 요건을 만족하는지 다시한번 확인해주시기 바랍니다.[* 자세한 내용은 [[토론 관리 방침]]을 확인해주시기 바랍니다.]
 * 나무위키에서 1주는 7일, 4주는 28일입니다. 기간차단 및 가중제재시 다시 한번 확인해주시기 바랍니다.

기본방침에 따라 해당 업무를 수습 관리자에게 배당합니다. 해당 업무를 수습 관리자가 24시간 이내로 처리할 예정이며, 처리하지 못할시 본관이 직접처리합니다.



4.4. 업무 관련 틀[편집]


규정 미숙 이용자 알림
안녕하세요. 경고 부여한 관리자 GALAXY_NOTE입니다.
이용자님은 게시판 규정 위반으로 경고가 부여되었습니다.
이용자님이 규정을 모르는것 같아서, 아래 규정을 정독해주시는걸 권장해드립니다:) 감사합니다. (토론 확인 즉시 종결 요청 해주시면 감사하겠습니다:))
[[기본방침]]
[[이용자 관리 방침]]
[[토론 관리 방침]]
[[편집지침]]

주의 틀
[[신고 링크|신고]]가 접수되었습니다.
@@@@@ 주의조치 적용합니다. 다음부터는 주의하시기 바랍니다.
이 토론은 확인후 즉시 종결 요청하시기 바랍니다.
아울러 규정 미숙지 이용자인 만큼, 아래 규정 정독을 권해드립니다.
'''[[나무위키:기본방침]]'''
'''[[이용자 관리 방침]]'''
'''[[토론 관리 방침]]'''
'''[[편집지침]]'''

문서 삭제식 이동 전용 처리 틀
소명 전까지 무기한 차단합니다.

문서 삭제식 이동으로 무기한 차단합니다. 문서 삭제식 이동 행위는 CCL 위반행위이며, 차단 사실 인지 즉시 문서 삭제식 이동 문서 정독후 차단 소명 게시판에 소명하시기 바랍니다.

신고 감사드리며, 좋은 하루 보내시기 바랍니다.
규정 인용 부분

부적절한 계정 차단 안내 틀
[[신고링크|신고]] 귀하의 계정은 부적절한 계정명으로, 무기한 차단되었습니다.
또한 @@@@ 규정 위반을 고려하여 위 시점으로부터 n일간 다중계정 사용을 제한합니다.(~2000-00-00 00:00:00 까지) 위 토론은 n일간 '''pause''' 상태로 두며, n일후 자동 종결 처리됩니다. 귀하는 다중 계정 생성 제한 기간이 끝난후 새로운 계정을 만들어 활동하시기 바랍니다.
== 부적절한 계정명 ==
 * 공인, 조직, 종교, 나무위키의 다른 이용자, 단체 및 집단 등을 혐오, 비방, 사칭 목적으로 계정명을 사용할 수 없다.
 * admin, namuwiki 등 운영자로 혼동할 수 있는 계정명은 사용할 수 없다.
 * 선정적이거나 음란한 내용이 포함된 계정명은 사용할 수 없다.
 * 명백한 욕설, 비하적, 모욕적 표현이 포함된 계정명은 사용할 수 없다.
 * 개인정보가 포함된 계정명은 사용할 수 없다.

차단 소명 틀

[처리 관리자] : 관리자 GALAXY_NOTE

[소명 처리 대상자] :

[제제 사유] : https://board.namu.wiki/report/내용

[소명] : https://board.namu.wiki/whyiblocked

[제제 변경] :


[소명문]

내용


[관리자 답변]

내용

>'''[처리 관리자]''' : 관리자 [[사용자:GALAXY_NOTE|GALAXY_NOTE]]
>'''[소명 처리 대상자]''' :
>'''[제제 사유]''' : [[https://board.namu.wiki/report/내용]]
>'''[소명]''' : [[https://board.namu.wiki/whyiblocked]]
>'''[제제 변경]''' : 

'''[소명문]'''
> 내용

'''[관리자 답변]'''
> 내용

관리자 당선 안내.

관리자에 당선된것을 진심으로 축하드립니다! 당선 시각을 기준으로 관리자님의 신분은 수습 관리자이며, 수습 관리자님은 기본방침에 따라 1주간의 감독 관리 제도를 의무적으로 이수하셔야 합니다. [[https://board.namu.wiki/admin_board/1412345|#]]에서 감독 관리자를 지명하시기 바랍니다.

중재자 당선 안내.
운영진 3명 이상의 추천으로, [[사용자:관리자|사측 관리자]]에 의해 [[나무위키:중재자|중재자]]에 당선되셨으며 권한이 부여되었습니다. 
중재자에 당선된것을 진심으로 축하드립니다!  중재 관련하여 [[나무위키:중재자]] · [[나무위키:중재 도움말]] · [[나무위키:기본방침/토론 관리 방침]]을 확인해 보시길 바라며, [[https://board.namu.wiki/admin_board|운영진 게시판]]에서 타 중재자/관리자 분들에게 문의하셔도 좋습니다.

중재자 당선 이전에 참여했던 토론 및 당선 이후라도 개인 의견을 표명한 토론에서는 중재자 권한을 사용하실 수 없습니다. (긴급 블라인드, 합의안 이행 또는 토론 종결 제외)

나무위키는 초임 중재자들의 원할한 업무 처리를 위해 감독 관리 제도를 운영하고 있습니다. 감독 관리 제도를 이수하실 의향이 있으시다면  [[https://board.namu.wiki/admin_board/1412345|#]]에서 감독 중재자를 지명해주시기 바랍니다.

관리자 임명 회의 의견 표시 틀
>1. 심사 기준
> * 우선 심사
>  * 우선 심사 대상
>   * 3개월 이상 재임한 전현직 운영자.
>  * 우선 심사 통과 조건
>   * 결격 사유 중 게시판 이용 내역 및 문서 및 토론 기여내역을 제외한 결격 사유가 없고, 운영진 재임기간동안 물의를 일으키지 않았을때.[* 물의가 있었다해도, 그 내용이 심각하지 않으면 임명 동의합니다.]
> * 결격 사유
>  * 지원일 기준으로 30일 이내 제재 내역이 있는자.
>  * 경고성 무기한 차단이 아닌(저작권, 문서 삭제식 이동등으로 초회 무기한 차단된 경우를 말함.)무기한 차단 내역이 있는자.[* 단, 해당 무기한 차단이 소명으로 해제된 이후 1년동안 해당 행위로 인한 문제가 발생하지 않았을때는 위 조항을 적용하지 않습니다.]
>  * 누적된 차단이 지원일 기준으로 6개월(168일)이 넘는 자.
>  * 게시판 이용 내역이 존재하지 않는 자.

>2. 심사 결과
> * [[사용자:XX|XX]] (O/X/-) : 사유

신고처리 결과 고지
안녕하세요. 나무위키 운영진 GALAXY_NOTE입니다. 이용자님께서 신고하신 건이 아래와 같이 처리되었음을 고지합니다.

<제재>
--
<제재 판단 사유>
--
<관련 규정>
--

이용자님의 신고에 진심으로 감사드리며, 즐거운 하루 보내시기 바랍니다. 감사합니다.

<차단 소명에 대한 안내문>
이용자께서는 상기 사유로 차단되셨으며, 차단 기단중에는 나무위키 게시판 이용을 포함한 나무위키 활동이 금지됩니다.(열람만 가능), 차단에 대한 반성 또는 이의가 있을시 차단 소명 게시판에 소명하실수 있으며 차단 기간중 차단을 회피하는 행위는 제재의 회피로 간주되어 관리자 재량으로 차단기간이 늘어날수 있으니 이점 명심해주시기 바랍니다.


5. 중재 업무 관련[편집]


본 관리자는 기본적으로 양측의 입장을 모두 수용하는 입장입니다. 본 관리자는 다음과 같은 중재 방향을 지향하고 있습니다.
  • 순위권 내 근거 충돌의 경우, 본 관리자는 가장 높은 순위의 근거만 인정합니다.
  • 이용자의 토론 태도가 심각하거나 불량적일경우, 본 관리자는 제재를 엄격하게 가하는 편입니다.

5.1. 중재중[편집]


현재 중재중인 토론 : 0개

5.2. 중재 완료[편집]


중재완료 토론 모아보기
현재 중재 완료 토론 횟수 : 17회


5.3. 감독 중재 관련[편집]


본 관리자는 기본방침에 의거, 다음 관리자 및 중재자들의 감독 관리자입니다.
  • Inam0009(paix)
  • iseoulu
  • blubabykr[9]

5.4. 관리 업무 관련 도움이 되는 문서[편집]



6. 운영 관련 기여 내역[편집]


  • 관리자 심사 조건 상향 및 중재자 심사 조건 하향제안 및 발의.[운]
  • 전현직 운영진의 심사에 대한 특례 제안 및 발의.[운]
  • 공개 운영회의 폐지 제안 및 발의.[운]
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[1] java에서는 printf문을 써서 원래는 개행이 되지 않아야 하는데 모바일에서는 편집 공간의 문제로 개행되는군요;[A] A B 중재자.[2] 링크에 개제하는것도 포함[3] 사용자 문서에도 똑같이 적용.[4] 단, 규정 미숙지 이용자 또는 내용이 50자 이내일 경우 초회 위반시 경고 부여.[5] 초회 적발이어도 무조건 차단.[6] 기존 제재 내역이 있더라도 해당 규정 위반이 아니면 초회 규정 위반에 해당.[7] 단, 이전 제재가 경고일 경우 1일 이상 5일 이하 차단.[8] 무기한 차단[9] 무기한 차단[운] A B C 운영회의 안건 발의.