상명대학교 취업 프로그램
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분류
1. 개요
2. SM Special Program 집중과정
2.1. SM 특공대 Pre(공기업 준비반)
2.2. SM NCS(문제풀이-직업기초능력반)
2.3. SM 금융계 문제풀이(대학연합과정)
2.4. SM 포르테(해외 및 외국계취업 준비반)
2.5. SM 나르샤(항공사 준비반)
2.6. SM 자소서 JET
2.7. SM 면접유형 JET
2.8. SM 실전면접 JET
2.9. SM Re-Spec
2.10. SM CAS
2.11. SM IT알고리즘 시험대비반
3. SM job Position Program(직무과정)
3.1. SM 직무사랑방(취업선배 간담회)
3.2. SM 직무 박람회
3.2.1. 모집 방법
3.3. SM 직무 동아리
3.4. SM Relay 직무특강
3.5. SM 제약바이오 마케팅영업 및 GMP 취업 준비반(대학연합)
3.6. SM 무역실무 준비반
3.7. SM 문제해결 캠프
4. SM job License Program(자격증과정)
4.1. SM 바이럴마케팅 자격증
4.2. SM 6시그마 자격증
4.3. SM 공정데이터 분석사 자격증
4.4. SM 컴퓨터활용능력 2급 자격증
4.5. SM 전산회계 2급 자격증
4.6. SM GTQ(포토샵) 자격증
4.7. SM GTQi 일러스트레이터 자격증
4.8. SM ICDL COMPUTING(파이썬) 국제공인 자격증
5. SM Internship Program(일경험)
6. SM Industry Tour Program(산업시찰)
7. SM Startup Program(창업과정)
본 문서는 2020 상명 진로취업 가이드북을 참고해서 만들었습니다. 이후에 새롭게 자료가 나올 경우 추가 또는 수정해주시길 바랍니다
1. 개요[편집]
상명대학교에서는 다양한 진로 및 취업, 창업 프로그램을 운영 중이다. 이 프로그램들에 대해 학교측에서 문자나 홈페이지를 통해 홍보를 하고 있지만, 잘 모르고 있는 상명대학교 학생들이 많이 있다. 그래서 이 문서를 별도로 만들어서 상명대학교에 여러 프로그램이 있다는 점을 알려주기 위해 작성을 하게 되었다.
2. SM Special Program 집중과정[편집]
2.1. SM 특공대 Pre(공기업 준비반)[편집]
공기업을 준비하고 있는 학생들을 위한 프로그램으로 공기업 준비에 대한 명확한 해법 및 지원가능한 공기업에 대한 정보를 제공해준다. 예를 들어서 블라인즈 채용이 무엇이고, 공기업에 취업하기 위한 준비 방법, NCS 서류전형과 필기전형, NCS 면접 유형이다.
2.1.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자 선발
2.1.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 총 3회/회당 2시간 진행
- 강의식, 실습식, 모의 필기 시험을 진행
2.2. SM NCS(문제풀이-직업기초능력반)[편집]
공기업의 기초가 되는 NCS의 유형 분석 및 문제 풀이를 통해 NCS 필기 시험에 집중적으로 대비하는 과정이다. 국내 최고권위의 NCS 강사가 직강을 한다고 한다. 이 과정에서 진행하는 교육은 NCS 기출문제유형 분석과 합격 예측 진단검사, NCS 직업기초능력 핵심 모듈에 대한 집중 강의, NCS 공기업 인성검사 합격예측 진단검사이다.
2.2.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청후 대상자를 선발
2.2.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 총 3회/회당 8시간(강의, 실습, 모의필기시험으로 구성)
2.3. SM 금융계 문제풀이(대학연합과정)[편집]
금융계의 기초가 되는 NCS와 금융 상식에 대한 유형 분석, 문제 풀이를 통해 금융계 필기 시험에 집중대비하는 과정이다. 국내 최고권위의 금융계 강사가 직강을 한다고 하니 참고하자. 해당 프로그램의 주된 활동으로는 NCS 기출문제유형 분석과 모의필기시험, 금융상식 기출문제유형 분석 및 모의필기 시험이다
2.3.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자를 선발
2.3.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 총 4회/회당 8시간씩 총 32시간
- 강의식, 실습식, 모의필기시험으로 진행
2.4. SM 포르테(해외 및 외국계취업 준비반)[편집]
해당 프로그램은 해외 취업 준비만과 외국계취업 준비반으로 나누어진다. 먼저 해외취업 준비반은 국가별 특강 및 채용박람회에 참여를 하며, 외국계기업 준비만은 취업전략특강 및 채용박람회에 참여를 한다. 이 프로그램의 주된 활동으로는 해외취업에 대한 국가별 취업전략 특강과 개인별 심층 상담을 진행하며, 외국계 기업에 입사서류 및 영어면접 특강과 모의 면접이다.
2.4.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에 들어가서 신청 후 대상자를 선발
2.4.2. 교육시간(형태)[편집]
- 해외 및 외국계 취업 특강을 하며 회당 2시간.
- 강의식 수업 외에 현장 면접도 진행한다
2.5. SM 나르샤(항공사 준비반)[편집]
항공사나 승무원 및 지상직을 준비하는 학생들을 위한 기초준비반이다. 전현직 승무원 출신의 강사들이 서류 및 면접 준비에 대한 특강을 진행한다. 이 프로그램의 주된 활동은 국내 및 해외 항공사 준비를 위한 서류 및 면접 특강과 컨설팅, 모의 면접이다
2.5.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자를 선발
2.5.2. 교육시간(형태)[편집]
- 특강 및 실습으로 회당 3시간 진행
2.6. SM 자소서 JET[편집]
컨설턴트와 소그룹 상담을 통한 1일 자소서 완성 프로그램이다. 취업 컨설턴트 1인당 3명의 소그룹으로 구성하여 진행된다고 한다
2.6.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자를 선발한다
2.6.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 1일 8시간 강의식 또는 실습식으로 진행
2.7. SM 면접유형 JET[편집]
면접 유형별 분석 및 준비방법에 대한 모든 것을 해결해주는 과정이다. 주 활동으로는 면접 유형 분석을 통해 체계적인 준비가 가능하도록 가이드라인을 제공하거나 실습을 한다
2.7.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자를 선발한다
2.7.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 특강 및 실습으로 1일 8시간 진행을 한다
2.8. SM 실전면접 JET[편집]
현직 인사담당자와 함께하는 유형별 실전 모의면접 프로그램이다. 현직 인사팀장들이 인성, 상황, 토론, PT, 직무 등의 면접을 1일 동안 롤 플레잉 형식으로 운영을 한다.
2.8.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청후 서류전형으로 대상자를 선발
2.8.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 1일 8시간 강의식 또는 실습식으로 진행한다
2.9. SM Re-Spec[편집]
직무에 대한 집중 분석과 개별 컨설팅을 통해 개인별로 기본 직무를 설정하여 그룹핑을 하고, 이후 취업 스터디를 통해 기업선정, 입사지원서 작성, 지원, 면접 준비 등 취업지원을 하는 프로그램이다. 주된 활동으로는 개인별 직무설정 및 기초 자격증 취득, 입사지원을 위한 서류 면접과 컨설팅, 모의면접이 있다
2.9.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자를 선발
2.9.2. 교육시간(형태)[편집]
- 10주 과정으로 회당 4시간씩 강의식, 개별컨설팅, 실습식으로 진행한다
2.10. SM CAS[편집]
공모전, 대외활동 준비를 위한 프로그램으로 대외활동을 선정하는 방법과 준비방법 그리고 공모전 참여까지 도와준다. 주된 활동으로는 공모전 정보 취득 방법과 소개, 목표 설정과 준비 방법 그리고 소그룹 스터디를 만들고 실질적인 공모전 지원을 한다
2.10.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 서류전형으로 대상자를 선발한다
2.10.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 총 7회, 회당 3시간씩 강의식 또는 스터디를 운영 한다
2.11. SM IT알고리즘 시험대비반[편집]
국내 알고리즘의 최강자인 백준이 직강하는 국내 대학 유일의 과정으로 알고리즘 시험 준비를 위한 프로그램이다. 주된 활동으로는 대기업 알고리즘 시험 준비를 위한 맞춤 과정과 다이나믹 프로그래밍, BFS, 완전 탐색이 있다
2.11.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자를 선발
2.11.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 5회, 회당 2시간씩 강의식 또는 문제풀이식으로 진행을 한다
3. SM job Position Program(직무과정)[편집]
3.1. SM 직무사랑방(취업선배 간담회)[편집]
업종별 직무별로 취업한지 2년차 이하인 선배를 초청하여 자유로운 분위기
3.1.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 신청 후 대상자를 받는다. 경험 상으로 신청 하면 거의 다 된다. 의외로 학생들이 프로그램에 참여를 하지 않기도 하고, 실제로 신청을 했다가 개인적인 사정으로 못 오는 경우가 많아서, 오히려 프로그램 중간에 학생들 보고 프로그램에 참여를 독려하는 문자를 보내기도 한다
3.1.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 4회, 회당 2시간 정도 진행을 한다. 2시간이라고 잡아두기는 했지만, 실제로 1시간~1시간 30분 정도라고 봐도 무방하다
3.1.3. 초청 대상 기업(부서)[편집]
3.2. SM 직무 박람회[편집]
업종별, 직무별로 상명대학교 출신 현직자들을 다수 초청하여 1:1 대면 상담을 통해 진로설정과 취업준비에 대한 정보를 얻을 수 있는 행사이다. 행사는 1,2학기에 진행이 되며 보통 미래백년관 지하 1층 월해관에서 주로 진행이 된다. 직무 박람회에 대한 조금 더 자세한 정보는 직무 박람회 문서를 참고하길 바란다
3.2.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오 사이트에서 사전 접수를 하면 된다. 사전 접수를 하지 않아도 현장에서 접수 후 들어갈 수 있으니 참고하자. 하지만 현장 접수를 할 경우 원하는 기업에 대한 정보를 얻기 힘들 수 있으니 필요하다면 사전 접수를 하는 것을 추천한다
3.3. SM 직무 동아리[편집]
앞서 본 직무 박람회와 직무 사랑방에 참여한 취업 선배를 멘토로 하여 직무별 동아리를 만들어서 취업지원을 해주는 프로그램이다. 프로그램의 세부 내용으로는 직무에 대한 현직 직무 멘토의 개별 컨설팅, 구체적인 계획을 수립하고 진행한다. 쉽게 말해 선배들이 도와주는 프로그램
3.3.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청
- 서류 전형
- 면접 전형으로 대상자 선발
3.3.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 5회, 회당 2시간 진행(강의+실습)
3.4. SM Relay 직무특강[편집]
현직자를 초청하여 직무별 특강을 진행하는 프로그램이다. 직무특강에 참여하는 현직자 팀장은 밑에 나온 표와 같다
3.4.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 사전 신청 또는 현장 접수
3.4.2. 교육 시간[편집]
- 학기별 총 6회, 회당 2시간씩 진행 (강의식 + 질의응답식)
3.5. SM 제약바이오 마케팅영업 및 GMP 취업 준비반(대학연합)[편집]
재약 바이오 업종에 특화된 전문 마케팅 영업 직무 및 QC 직무 준비 과정 프로그램이다. 프로그램 주요 내용으로는 제약 업종 및 의약품 마케팅, 약리학 및 병리학에 대한 이해 그리고 의료 전문가와의 커뮤니케이션 전략 및 추천이다.
3.5.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 서류 전형으로 대상자 선발
- 이후 면접 전형으로 최종 대상자 선정
3.5.2. 교육시간(형태)[편집]
- 각각 총 10회이고 회당 5시간 강의 또는 롤 플레잉으로 진행
3.6. SM 무역실무 준비반[편집]
무역 실무 분야에 취업하기를 원하는 학생들을 위한 직무 특화 과정이다. 프로그램 내용으로는 무역 직무에 대한 세부적인 이해 및 준비 방법을 알려주며 또한 수출입 통관 및 무역서식 작성 방법과 같은 실제 직무를 경험할 수 있게끔 구성되어 있다
3.6.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 서류 전형으로 신청자 선정
- 이후 면접 전형으로 최종적으로 대상자 선발
3.6.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 2회, 회당 8시간 씩 강의 또는 롤 플레잉 식으로 진행
3.7. SM 문제해결 캠프[편집]
개인별 진로설정을 위한 다양한 경영툴을 활용한 집중 캠프과정이다. 프로그램 내용으로는 진로설정에 기본이 되는 자신의 직무 적성을 파악하고 기본 직무를 설정하며, 소그룹으로 다양한 경영게임을 진행한다.
3.7.1. 모집 방법[편집]
- e- 포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
3.7.2. 교육시간(형태)[편집]
- 1박 2일 동안 연수원에서 합숙을하며 프로그램을 진행
4. SM job License Program(자격증과정)[편집]
4.1. SM 바이럴마케팅 자격증[편집]
마케팅의 기본이 되는 바이럴 마케팅 직무에 대한 특화된 자격증 취득 과정 프로그램으로 단순히 자격증 취득을 넘어 취업(알선)으로 연결이 가능한 과정이다. 프로그램의 내용으로는 바이럴마케팅에 대한 이해와 실제 업무진행 과정에 대해 알려주며, 기업의 바이럴마케팅 이용현황또한 확인 할 수 있다
4.1.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 서류전형으로 대상자 선발
4.1.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 총 2회, 회당 8시간 진행하며 강의, 실습, 문제풀이식으로 수업을 한다
4.2. SM 6시그마 자격증[편집]
6시그마 경영의 기본 자격증 과정으로 문제해결능력을 향상시키는 것이 목적인 프로그램이다.
4.2.1. 모집 방법[편집]
- e- 포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
4.2.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 총 2회, 회당 8시간 진행을 하며, 강의, 실습 문제풀이식으로 수업을 한다
4.3. SM 공정데이터 분석사 자격증[편집]
공정에서 발생할 수 있는 데이터를 기반으로 공정능력분석 및 효과분석역량을 강화하는 이공계 특화과정 프로그램이다
4.3.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
4.3.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 총 2회, 회당 8시간 진행하며, 강의, 실습 문제풀이식 수업이다.
4.4. SM 컴퓨터활용능력 2급 자격증[편집]
공기업을 비롯한 일반 기업 입사 서류에 가장 기본이 되는 IT관련 자격증으로 필기와 실기 시험을 동시에 준비할 수 있는 프로그램이다
4.4.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
4.4.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 10회, 회당 3시간 진행하며, 강의, 실습 문제풀이식으로 수업을 한다
4.5. SM 전산회계 2급 자격증[편집]
재무회계(회계원리)에 관한 기본지식과 실제적인 기업 회계업무 처리 역량을 키울 수 있는 프로그램이다
4.5.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
4.5.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 10회, 회당 3시간이며, 강의와 실습, 문제풀이식으로 진행한다.
4.6. SM GTQ(포토샵) 자격증[편집]
포토샵을 활용한 컴퓨터 그래픽 디자인 능력 과정 프로그램이다.
4.6.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청후 대상자를 선발
4.6.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 13회, 회당 3시간 수업을 하며, 강의식 실습식 문제풀이식으로 진행된다
4.7. SM GTQi 일러스트레이터 자격증[편집]
일러스트레이터를 활용한 일러스트레이션 디자인 능력 자격 과정 프로그램이다
4.7.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
4.7.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 13회, 회당 3시간씩 수업을 하며, 강의식, 실습식, 문제풀이식으로 진행된다
4.8. SM ICDL COMPUTING(파이썬) 국제공인 자격증[편집]
파이썬 프로그래밍 언어를 활용한 컴퓨터 활용 능력 인증 국제 IT 자격 과정 프로그램이다
4.8.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
4.8.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 10회, 회당 3시간씩 수업을 하며, 강의식과 실습식 그리고 문제풀이식으로 진행된다.
5. SM Internship Program(일경험)[편집]
5.1. SM 현장실습(국내)[편집]
방학 중에는 2개월, 학기 중에는 4개월간 기업에서 직무 관련 경험을 해볼 수 있는 프로그램이다. 방학 중에 하는 경우 3학점, 학기 중에 할 경우 15학점이 인정된다. 기업에서 직무 관련 경험을 할 수 있다는 점이 매력이 아닐까 한다.
5.1.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청후 서류 전형으로 1차 대상자 선발
- 1차 대상자 선발 이후 해당 기업으로 면접을 보러 감. 이후에 최종 대상자 선발
5.1.2. 교육시간(형태)[편집]
- 방학 중에는 총 8주 진행을 하며, 학기 중에는 총 16주 진행한다
5.2. SM 현장실습(해외)[편집]
해외(미국, 중국, 싱가폴)에서 현장 실습을 할 수 있는 기회를 주는 프로그램이다. 장학금을 지원해준다고 하니 참고로 알아두도록 하자
5.2.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 서류전형으로 대상자를 선발
5.2.2. 교육시간(형태)[편집]
- 총 6주, 12개월, 24개월 식으로 진행이 된다
5.3. SM 서울시정 인턴십 및 강소기업 인턴십[편집]
공기업(서울시 산하기관)에서 현장실습을 통한 인턴십 기회를 제공하는 프로그램으로, 서울시 강소기업에 가서 근무를 한다
5.3.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 서류 전형
- 서울시정의 경우 학교에서 면접 후 선발을 하며, 강소기업의 경우 해당 기업으로 면접을 보러 가면 된다
5.3.2. 교육시간(형태)[편집]
- 서울시정의 경우 방학 중, 총 8주 정도 진행을 한다
- 강소기업의 경우 3개월 진행을 한다
6. SM Industry Tour Program(산업시찰)[편집]
6.1. SM 강소기업탐방(국내)[편집]
업종별 대표 기업을 선정하고 직접 방문해보는 프로그램이다
6.1.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 대상자를 선발
6.1.2. 교육시간(형태)[편집]
- 연중 상시, 회당 6시간 정도. 기업에 직접 방문을 하고 견학 후 질의 응답을 하는 형식으로 프로그램이 진행된다.
6.2. SM 글로벌산업시찰(미국)[편집]
미국 시애틀에 가서 우수한 글로벌기업의 성공요인을 확인하고 기업이 요구하는 인재상을 현지 기업 담당자를 통해 직접 들어 볼 수 있는 프로그램이다. 개인이 가기 힘든 기업들을 갈 수 있다는 점과
6.2.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 서류 전형으로 1차 대상자 선발
- 1차 대상자들을 모아서 면접을 본 후 최종 대상자를 선발
6.2.2. 교육시간(형태)[편집]
- 방학 중에 7박 9일 동안 현지에서 조별 활동 및 기업에 방문을 함
6.3. SM 글로벌산업시찰(중국)[편집]
중국 상하이시에 가서 글로벌 기업의 성공 요인을 확인하고, 기업이 요구하는 인재상을 현지 기업 담당자로부터 직접 들어 볼 수 있는 프로그램이다. 이 프로그램과 관련한 자세한 내용과 후기는 중국 산업시찰단 문서를 참고하길 바란다.
인원은 총 36명으로 6팀으로 구성되어있다. 남녀 성비는 남자2, 여자4이다.
서류에는 학과, 성별, 학점을 종합적으로 뽑아 선별하며, 자신의 과끼리 경쟁하는 경향이 큰 것 같다. 자신의 과가 중국산업시찰단을 신청하지 않으면, 붙을 확률이 높다. 이유는 여러개의 과를 골고루 뽑기 때문이다.
또한 팀 당 1명씩 중국어 활용 가능자가 배치되기 때문에, 중국어 회화능력이 뛰어나다면 붙을 확률이 높아진다. 하지만 생각보다 중국어를 잘하는 학우들이 많이 때문에 남들보다 더 잘해야한다.
면접에는 자신이 자신있는 분야(ex 동영상 편집 가능 여부 등등 ), 중국어로 지원동기를 말해보시오 등등
6.3.1. 모집 방법[편집]
- e-포트폴리오에서 신청 후 서류전형으로 1차 대상자를 선발
- 1차 대상자들을 모아서 면접을 본 후 최종 대상자를 선발
6.3.2. 교육시간(형태)[편집]
- 방학 중에 총 4박 5일 동안 상해에 가서 조별 활동을 하거나 기업에 방문을 한다.
7. SM Startup Program(창업과정)[편집]
7.1. SM 글로벌 창취업 프로그램[편집]
국내 창업교육 프로그램에 참여하거나 팀별 창업 프로젝트를 함으로써 실질적인 창업 경험을 제공하는 프로그램이다. 프로그램으로는 팀 단위의 실전 창업 시뮬레이션과 멘토링, 개인의 역량 강화를 위한 교육 프로그램이 있다.
7.1.1. 모집 방법[편집]
- 홈페이지에 공고 후 대상자를 선발
7.1.2. 교육 시간(형태)[편집]
- 1개월간 진행을 하며 총 20일, 하루에 5시간 정도 수업을 한다.
7.2. 창업 동아리[편집]
학생들을 위해 창업동아리를 모집하는 프로그램이다. 다시 말해서 창업과 관련된 여러 도움들을 학교에서 준다는 것이다. 주로 창업 활동을 할 수 있는 공간과 동아리 운영비 그 밖에 멘토링과 내,외부 SW 교육들을 지원해준다
7.2.1. 모집 방법[편집]
- 학교 홈페이지에 공고 후 대상자를 선발
7.2.2. 교육시간(형태)[편집]
- 학기당 6개월 진행을 한다
7.3. 창업 경진대회[편집]
창업 동아리나 창업에 관심있는 학생들의 아이디어를 경진대회를 통해 발표 및 심사해서 우수한 팀에게는 일정 금액의 창업금을 지원해주는 프로그램이다.
7.3.1. 모집 방법[편집]
- 홈페이지에 공고 후 대상자를 접수
7.3.2. 심사 방법[편집]
- 서류 심사 => PT를 통한 심사 순서로 진행된다
이 문서의 내용 중 전체 또는 일부는 2023-12-02 15:07:14에 나무위키 상명대학교 취업 프로그램 문서에서 가져왔습니다.[1] 해당 기업에 가기 위해서 어떤 대외 활동을 했고 자격증은 무엇을 취득했는지 등