수영강사

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1. 개요
2. 채용
3. 업무
4. 여담


1. 개요[편집]


수영을 직업적으로 가르치는 사람을 말한다. 이 때 전문적인 수영선수를 직업적으로 가르치는 사람은 감독/코치라는 표현을 많이 쓰므로, 수영강사라고 불리는 사람은 스포츠 센터에 취직해 수영장 회원에게 수영을 가르치는 사람을 말한다.


2. 채용[편집]


생각보다 수영 실력을 발휘하지 않지만 스포츠 센터의 수영강사라도 일단 수영 실력이 검증되어야 하고 대학의 관련 학과를 졸업해야 채용된다. 대체로 1년 정도 스포츠 센터와 계약을 하고 일을 하기에 정직원이라기보다는 비정규직과 가깝기도 하다. 더구나 수영강사라는 일이 매우 힘들기 때문에 계약기간을 만료하고 바로 그 스포츠 센터를 떠나 그 지역의 스포츠 센터를 전전하는 일이 많다.


3. 업무[편집]


수영강사의 일을 종합해보면 파트+레슨+휴일근무 정도로 압축할 수 있다. 파트는 일반적인 수영강사의 모습으로 스포츠 센터 회원들을 모아 수영을 가르치는 것으로 시간당 수당으로 쳐주기에 파트라고 이른다. 반면 레슨은 1명을 상대로 하는 개인레슨을 비롯하여 파트보다는 적은 인원을 상대하여 스포츠 센터가 아닌 개인을 대상으로 돈을 받는 것을 말한다. 휴일근무는 말 그대로 휴일에 스포츠 센터를 개방하여 일반인들을 자유롭게 풀어놓고 위험상황에 대하여 감시하고 구조하는 일을 말한다.

이렇게 따지고 보면 어느 정도 벌긴 벌지만 이것도 다 경력이라는 짬밥이 있어야 들어오는 것이다. 파트는 스포츠 센터에서 계획표를 짜주기는 하지만 레슨은 경력을 보고 선택하는 일이 많기에 아직 짬밥이 안되는 강사들이 레슨을 맡기는 어려운 일이다. 따라서 수영강사라고 해서 돈을 많이 벌 거라고 생각한다면 오산이다. 파트만 도맡아 한다고 해도 웬만한 중소기업 월급보다 짠 경우도 있다.

4. 여담[편집]



수영강사와 다른 체육지도직과 비교해봐도 제일 박봉이다. 그만큼 전문성이 떨어진다고 보는듯하다. 이러한 인식개선이 되지 않는다면 차라리 공부를해서 다른 직업을 갖겠다는 인원들이 증가하고 있다.
하지만 수영장 부장 차장 관장 하시는 분들의 입김과 거액의 임금을 맞추려면 수영강사 박봉이 이해된다.
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