표정관리
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1. 개요[편집]
상황에 따라 표정을 관리하는 것을 말한다.
2. 상세[편집]
사회생활에서 보통 웃지 말아야 할 상황[1] 에서 웃는 표정을 보이지 않거나 좋은 상황[2] 에서 인상을 쓰는 표정을 하지 않는 등 상황에 따른 표정을 짓는 것이 중요하다.
직장생활에서 상사나 동료에게 격려나 칭찬을 받을 때 무표정하면 오히려 칭찬한 쪽이 무안해지듯 적당한 표정관리는 직장생활의 매우 중요한 처세술 중 하나이기도 한다.
또는 어부지리 상황 또는 상대의 손해로 인해 자신에게 이익이 발생할 때 애써 무관심, 모르는 척 행동하는 것도 표정관리라고 부르기도 한다.
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