문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 강소기업 (문단 편집) == 개요 == {{{+1 [[強]][[小]][[企]][[業]] / [[히든챔피언|Hidden Champion]]}}}[* 잘 알려지진 않았지만, 나름대로의 경쟁력을 갖추고 해당 분야에서 최고가 될 수 있는 역량을 지닌 회사라는 의미에서 이렇게 부른다. 실제로 강소기업을 네이버 어학사전에서 검색하면 히든 챔피언이라는 결과를 볼 수 있고, 강소기업만큼은 아니더라도 히든 챔피언 역시 자주 통용되는 용어이다.] 이름 그대로 풀이해서 '''강(強)하고 작은(小) 기업'''이다. 이러한 용어가 언제부터 사용되었는지는 알 수 없으나, [[청년실업]]이 심각해지고 전체적인 [[취업]] 시장의 [[노답]]화가 가속화되기 시작한 시점부터 점차적으로 대중화 되기 시작한 것으로 보인다. 취업난이 극심해 지면서 몇몇 구직자들의 경우 [[대기업]]에 연연하지 않고 점차적으로 눈을 낮추는 구직자들이 생겨났는데, 특히 [[중소기업]] 중에서도 경쟁력을 갖춘 회사들에 대한 구직자들의 관심이 증가한 것. 그런데 같은 중소기업이라 하더라도 '''약소기업'''이라는 명칭을 달고 있는 기업과 이러한 견실한 기업 간에 차이를 둘 필요성이 제기되었고, 그에 따라 강소기업이라는 이름으로 부르게 된 것이 아닌가 추정된다. 통상 5인미만 수준의 사업장부터 수백명의 임직원이 있는 버젓한 형태를 갖춘 기업까지 소기업, 중기업으로 나눠 부르지 않고 [[중소기업]]이라는 명칭으로 묶어 부르는 탓에 대한민국의 기업 구조 형태를 기준으로 취업자 입장에선 그야말로 해당 범주를 가늠할 용어가 사실상 아예 존재하지 않았다는 문제가 있었다. 실제로 연세가 지긋하신 어르신들은 강소기업이라는 이름보다는 그냥 '작지만 튼튼한 기업' 정도로 부르는 것이 일반적.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기