문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 기사(자격증) (문단 편집) == 쓸모 == 근래에 들어 취업에 있어 학벌의 영향력이 점차 감소하고 있다. 기업에서도 즉각적으로 현장에서 사용할 수 있는 직무역량에 대한 평가를 하는 방식으로 바뀌고 있다. 기사 자격증이 있다는 것은 해당 직무를 수행하는데 있어 기본적인 역량을 갖추고 있다는 공신력있는 지표라고 볼 수 있다. 물론 취업 방향에 따라 중요도가 달라지긴 한다. 특정 공기업이나 공공기관, 대기업이나 중견기업의 경우 대부분 필수라고 할 수 있을 정도로 큰 가산점을 보장하고 있으며, 어떤 부문은 아예 특정 자격증 보유자로 제한하는 경우도 있다. [* 특히 공기업은 서류 전형에서 수치화, 투명화를 지향해야 하기 때문에 국가공인자격증이 큰 영향을 발휘할 수밖에 없다.], 일부 기업의 경우 자격증 수당으로 매달 쏠쏠한 추가 소득을 얻을 수도 있다. 물론 기사가 무조건적인 취업을 보장하는것은 아니다. 업계별 특성에 따라 자격 취득자의 선임규정이 없는 경우 우대조건으로 명시를 해놓고도 실제로는 큰 의미를 두지 않는 경우도 꽤 있으며, 일부 기사 종목의 경우는 자격증 자체가 유명무실한 분야도 존재한다. 업계 특성상 너무 고도로 발달한 응용분야라서 기사수준이 의미가 없거나, 업계에서 평균적으로 요구하는 전문성이 낮아 사실상 다른 민간 자격증이나 하위국가기술자격 등으로 대체가 가능한 분야라던가, 난이도상 지나치게 많은 인원이 배출되는 경우 등이 있을 수 있는데 이렇게 되면 사실상 이력서 한줄 이상의 의미가 없게 된다. 이외에도 실무와 동떨어져 시장 수요 자체가 없는 자격증 등의 경우에는 커리어상 큰 도움이 되지 않는다. 자격 취득자의 법정 선임 규정 및 기타 자세한 정보는 [[http://www.q-net.or.kr/|큐넷]]에서 관련 기사자격증 우대현황을 확인하자. 의외로 전혀 쓸모없다고 생각했던 자격증이 필요한 경우가 생기기도 한다. 예를들면 취득자가 너무나도 많아서 업계에서는 운전면허 미만으로 취급당하는 [[정보처리기사]] 같은 자격증인데, 정부 관련 프로젝트도 하는 [[SI]]업체의 경우 정부기관의 각종 용역 입찰 시 업체의 업무 능력을 평가하고, 전문가의 용역비 산정 과정에서 해당 업체에 재직하고 있는 인원의 정보기술계열 자격증 소지 여부가 직접적인 지표로 활용한다. 그래서 해당업체의 경우 직원을 일단 뽑아두고 [[정보처리기사]] 등 [[정보기술]]계열의 기사 자격증을 따도록 독려하기도 한다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기