비아트리스

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비아트리스
Viatris Inc.
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설립일
2020년 11월 16일 (3주년)
전신
업존, 마일란
경영진
스캇 스미스 (CEO)
상장 거래소
나스닥
시가총액
109억 달러 (2023년 11월)
매출
162억 6,000만 달러 (2022년)
영업이익
21억 달러 (2022년)
직원 수
약 38,000명 (2021년)
본사
펜실베이니아 캐논스버그
링크
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1. 개요
2. 기업비전
3. 기업 규모
4. 제품 포트폴리오
5. 사회적 책임(CSR)
6. 글로벌 헬스케어 게이트웨이(GLOBAL HEALTHCARE GATEWAY®)
7. 수상 내역
8.1. 법인규모
8.2. 제품 포트폴리오
8.3. 사회공헌활동(CSR)
8.4. 디지털 커뮤니케이션
8.5. 기업 문화
8.6. 수상 내역



1. 개요[편집]


미국제약 업체다. 2020년 11월 16일 화이자의 사업부문이었던 업존(Upjohn)과 마일란(Mylan)의 합병을 통해 설립되었다. 복제약바이오시밀러 분야에서 상위권 업체다.


2. 기업비전[편집]


비아트리스의 사명은 라틴어로 ‘세 개의 길’(Via-Tris)이라는 의미로, ‘Access’,’ Leadership’, ‘Partnership’의 세 가지 핵심 가치를 실천하며 전 세계 사람들이 삶의 모든 단계에서 더 건강하게 살아갈 수 있도록 힘이 되는 헬스케어 기업이라는 미션을 실현하겠다는 비전을 가지고 있다.
  • 비전
전 세계 사람들이 삶의 모든 단계에서 더 건강하게 살아갈 수 있도록 힘이 되는 헬스케어 기업


  • 핵심가치
접근성(Access) – 언제 어디서든 환자들에게 신뢰할 수 있는 고품질의 의약품 제공
리더십(Leadership) – 지속가능한 기업 운영 및 환자들의 건강을 개선하는 혁신 솔루션 개발
파트너십(Partnership) – 통합적 전문성을 활용하여 사람들을 제품과 서비스에 연결



3. 기업 규모[편집]


비아트리스의 시장 가치는 2021년 글로벌 매출 기준 약 178억 달러(약 20조 원)에 달한다.

2021년 기준 800억개 이상의 의약품을 판매하여 저소득 및 중하위 소득 국가(LMICs)의 약 90%를 포함한 전 세계 165개 국가 및 지역에 진출했으며, 3만 7천여명의 직원과 40여개의 제조시설을 보유하고 있다.

비아트리스는 2022년 Investor day에서 향후 2026년까지 R&D 투자를 2배 확대하겠다는 계획을 발표했다. 또한 피부과, 안과, 소화기내과 질환 영역에 집중한 신약 개발을 진행하고, 사업 개발을 통한 포트폴리오 확대하겠다는 목표를 수립했다.


4. 제품 포트폴리오[편집]


비아트리스는 비감염성 질환(NCD) 및 감염성 질환 등 주요 치료 분야에 걸쳐 세계적으로 인정받는 상징적인 브랜드 의약품과 복합 제네릭 및 브랜드 제네릭, 바이오시밀러, 일반의약품 등 10개의 치료 영역에서 1,400여개의 승인된 물질의 광범위한 글로벌 포트폴리오를 보유하고 있다.

세계보건기구(WHO) 필수 의약품 목록에 등록된 200 개 이상의 의약품을 보유하고 있으며, WHO 지정 10대 사망 원인 중 9가지 질환 영역에서 다양한 치료제를 제공하고 있다.

특히 비아트리스는 전 세계 AIDS 치료제 시장에 독보적인 리더십을 보유하고 있다. 비아트리스는 AIDS 및 여러 감염질환을 치료하는 항레트로바이러스제의 주요 공급사로, 전 세계 약 2,300만명의 환자 중 약 40% 이상의 성인 AIDS 환자 및 60% 이상의 소아 환자가 비아트리스 제품으로 치료를 받고 있다. 지난 2020년에는 FDA로부터 소아용 HIV-1(에이즈바이러스-1) 신약 치료제 돌루테그라비르(dolutegravir)에 대한 잠정 승인을 획득했다. 관련기사



5. 사회적 책임(CSR)[편집]


비아트리스는 글로벌 헬스케어 기업으로서 사회적 책임을 핵심 가치 영역으로 두고 있다. 더 건강한 지역사회 발전에 기여하고자 전 세계적으로 다양한 이해관계자들과 파트너십을 통해 사회공헌활동(CSR)을 실천하고 있다. 비아트리스에서 파트너십을 기반으로 진행하고 있는 사회적 책임 활동은 다음과 같다:

  • UN 글로벌 콤팩트(UNGC)에 대한 약속을 강화하고 UN 지속가능발전목표(UN SDGs)에 공헌하기 위해, 2021년 UNGC 수자원 관리 책무 및 여성역량강화 원칙에 서명


  • 전세계 50여개 글로벌제약사가 가입된 PSCI(Pharmaceutical Supply Chain Initiative) 회원사로, 글로벌 헬스케어 공급망의 효율성을 높이고 지속가능한 접근성을 제공하기 위한 협력 지속


  • NCD 인지도 제고 위해 에미레이트 항공과 인포테인먼트 플랫폼용 NCD 교육 애니메이션 개발


  • NCD 퇴치를 위해 미국심장학회(ACC), 세계심장연합(World Heart Federation) 및 NCD 얼라이언스(NCD Alliance)와 협력하여 NCD 예방과 조기 진단, 치료 등 의료진의 역량 강화에 필요한 교육용 자료를 개발하고 NCD 아카데미(NCD Academy) 설립 및 운영


  • 팬데믹 기간 동안 가족의 사회적 및 정서적 회복을 지원하기 위해 세서미 스트리트를 제작하는 비영리단체 세서미워크숍(Sesame Workshop)과 협력하여 지역과 세대를 아우르는 디지털 콘텐츠 제작 관련기사

2022년 공개된 콘텐츠는 한국어 더빙을 지원하여, 국내 어린이 및 보호자들이 코로나19로인한 변화와 불확실성을 극복하는 방법에 대해 쉽게 배울 수 있도록 제공됐다.
관련 YouTube 링크: (288) Viatris' Collaboration with Sesame Workshop - Korean Translation - YouTube
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비아트리스는 책임감 있고 지속가능한 기업으로서 출범 이후 매년 지속가능 보고서(Sustainability Report)를 발간하고 있다. 2021년 지속가능성 보고서를 통해 접근성(Access), 다양성 및 형평성, 포용성(DE&I), 환경(Environment) 3가지 핵심 영역에서의 전사적 지속가능성 목표를 발표한 바 있다. 관련기사

접근성 (ACCESS)
▶ 2022년부터 2025년까지 어린이 HIV/AIDS 환자 2백만 명 이상을 포함하여 총 3천만명의 환자들에게 항레트로바이러스(ARV) 치료제를 제공
▶ NCD 아카데미를 통해 의료전문가를 대상으로 심혈관질환, 당뇨, 암 및 기타 주요 만성 질환의 예방, 진단, 치료에 관한 교육을 제공하여 2025년 말까지 총 1억명의 환자들에게 치료 혜택을 전달
다양성, 형평성, 포용성 (DE&I)
▶ 2023년 말까지 다양성, 형평성, 포용성 교육에 전 세계 임직원 참여율을 90% 이상으로 확대
▶ 경영진의 다양성 증대:

■ 2027년 말까지 전 세계적으로 고위 경영진의 여성 비율을 35% 이상으로 확대
■ 2027년 말까지 미국 내 전체 경영진에서 흑인 비율을 최소 두 배 이상 증대
■ 2027년 말까지 미국의 내 고위 경영진의 히스패닉/라틴계 비율을 최소 두 배 이상 증대
환경 (Environment)
▶ 2030년까지 Scope 1 및 2의 온실 가스 배출량을 42% 감소시키고, 구매 상품, 서비스, 자본재, 연료, 에너지 관련 대체재, 업스트림 운송 및 유통까지 포함하는 Scope 3 온실가스 배출량을 25% 감소
▶2025년까지 세계 자원 연구소(World Resource Institute)에서 식별한 수자원 리스크가 높은/매우 높은 지역에 대해 수자원 위험 평가를 모두 수행하고 적절한 수자원 보존 이니셔티브를 수립
▶2030년까지 매립을 전혀 하지 않는 지역 수를 50% 증대


6. 글로벌 헬스케어 게이트웨이(GLOBAL HEALTHCARE GATEWAY®)[편집]


비아트리스는 오픈 이노베이션의 확장된 개념인 ‘GLOBAL HEALTHCARE GATEWAY®’을 통해, 비아트리스만의 독보적인 글로벌 인프라와 전문성을 바탕으로 정부기관, 제약사, 비영리단체, 의료재단 등 다양한 이해관계자와 협업하여 전 세계 다양한 질환의 환자들에 대한 접근성을 향상시키는 데 기여하고 있다.
  • 비영리단체인 TB 얼라이언스(TB Alliance)와의 파트너십을 통해 광범위 약제내성 결핵 치료제 도브프렐라(성분명 프레토마니드)의 상용화를 추진해, 전 세계 150개국 이상에 공급
  • 인도 정부와의 협력을 통해 코로나19 피해가 심각한 인도에 중산층 및 고소득 국가 대비 80% 이상 낮은 가격으로 렘데시비르(인도 제품명: DESREM™) 약물 상용화
  • 국제의약품구매기구(UNITAID), 클린턴 의료재단(CHAI), 비브 헬스케어(ViiV Healthcare)와 파트너십을 통해 소아용 HIV-1 신약 치료제 돌루테그라비르(dolutegravir)을 최초 출시
  • UNITAID 및 호주 진단업체 아토모(Atomo Diagnostics)와 제휴하여 HIV 자가 테스트 접근성을 135개국으로 확대하고 진단 비용을 50% 절감 관련기사 1 관련기사 2
  • 킨데바(Kindeva)와 협력하여 천식 및 중증 만성 폐쇄성 폐질환(COPD) 치료제 심비코트(Symbicort®)의 첫번째 제네릭 의약품 브레이나(Breyna) 개발 및 FDA로 부터 잠정 승인, 전체 승인 획득
  • 빌게이츠 멜린다 재단(Bill and Melinda Gates Foundation)과 파트너십을 맺고 저소득 및 중하위 소득 국가에 저렴한 HIV 치료에 대한 접근성 확대 관련링크


7. 수상 내역[편집]


출범 이후 1년만에 미국 포춘지 선정 ‘2021년 글로벌 500대 기업’ 순위에서 254위를 차지했다. (2020년 매출 기준). 또한 올해 선정한 ‘2022년 글로벌 500대 기업’ 순위에서 204위으로 순위가 상승하였다. (2021년 매출 기준)

지난 10년 이상 저소득 및 중소득 국가에서 혁신적인 HIV 치료제에 대한 접근성을 확대한 가치를 인정받아 미국 포춘지 ‘2021 세계를 바꾸는 기업(Change the World)’의 5위로 선정됐다.

포브스 선정 ‘2021년 세계 최고의 직장(World’s Best Employers)’에 전체 750개 기업 중 상위 30%에 속하며, 동종 업계에서 11위로 등재됐다.



8. 비아트리스 코리아 [편집]



8.1. 법인규모[편집]


비아트리스 그룹의 한국 법인인 비아트리스 코리아(Viatris Korea)는 2020년 11월 출범하였으며, 비아트리스의 신흥 시장(Emerging Markets) 사업 부문 중 가장 큰 규모를 차지하고 있다. 2021년 기준 비아트리스 코리아의 국내 매출은 3,936억원으로 공시한 바 있다. 비아트리스 코리아는 전문의약품(ETC) 시장에 진출한 다국적제약사(MNC) 중 매출 규모 6위다. (IQVIA data 기준)


8.2. 제품 포트폴리오[편집]


비아트리스 코리아는 심혈관계질환, 통증질환, 중추신경계 정신 질환, 비뇨기계 질환, 안과질환 등 만성질환 치료 분야에서 20여개의 전문의약품을 보유하고 있다.
리피토(성분명 아토르바스타틴)는 전문의약품 국내 전문의약품 원외처방액 1위 품목이다. 관련기사 2021년 10월 광범위 약제내성 결핵 치료제(성분명 프레토마니드)’에 대해 식약처 허가를 획득했다. 관련기사


8.3. 사회공헌활동(CSR)[편집]


비아트리스 코리아는 의료계, 학계, 정부 기관, NGO 등 주요 이해관계자와의 다양한 파트너십을 통해 NCD에 취약한 소외된 계층의 신체적/정서적 건강 관리에 기여하는 등 사회적 기여 할동을 진행하고 있다.
  • 2020년 보건복지부와 ‘독거노인사랑잇기사업’ MOU 체결을 기반으로 사회복지공동모금회, 독거노인종합지원센터와 ‘건강한 사랑잇기’ 캠페인 진행을 진행해 독거노인 대상 신체·정서적 건강 관리 후원 관련기사
  • 한국헬프에이지 파트너십 기반 ‘헬시에이징(Healthy AgeinG) 캠페인’을 진행하여 ‘건강하게 나이들기’에 대한 사회적 담론 활성화 활동 및 저소득 어르신 등 비감염성질환(NCD) 취약 계층의 건강관리 프로그램 지원과 임직원 봉사활동 진행 관련기사
  • ‘R.E.D 캠페인’을 통해 신경병증성 통증에 대 한 인식(Recognize), 표현(Express), 진단(Diagnose) 및 관리의 중요성을 강조하고 질환교육 및 자가진단을 독려하는 대국민 캠페인 진행. 눈에 보이지 않는 질환의 한계를 극복하고 대중의 관심을 제고하기 위해 일루전 아티스트와 루시드폴과 같은 작곡가와 협업, 신경병증성 통증 질환에 대한 시각화와 청각화를 시도한 이색적인 콜라보레이션 진행 관련기사
  • 대한약사회와의 파트너십을 통해 약국에서의 만성질환 환자 대상 복약상담 활성화 P2P(Pharmacist to Patients) 캠페인 진행 관련기사
  • ‘디지털 오픈 이노베이션 공모전’ 진행하여 일반인 및 소규모 벤처, 스타트업 기업 등을 대상으로 혁신 헬스케어 솔루션 발굴하여 건강한 한국 사회 구성에 기여 관련기사
  • ‘따뜻한 발걸음 캠페인’을 통해 의료전문가 및 대중 참여를 기반으로 장애인 운동선수 후원 관련기사


8.4. 디지털 커뮤니케이션[편집]


비아트리스의 일대일 원격 디지털 디테일링 플랫폼 비아링크(ViaLINK)은 국내 헬스케어 업계에서 최초로 선보인 프로그램으로, 비아링크는 6,800명 이상의 누적 의료전문가 이용자를 보유하고 있으며, 이용자의 평균 이용 기간은 3년 이상으로 장기간의 전문가 파트너십을 진행하고 있다. 관련기사

메디컬 커뮤니케이션 채널 엠투엠링크(M2MLINK), 실시간 온라인 심포지엄 서비스 링크지움(LINKsium), 의료학술 강의 채널 메디닥링크(MediDocLINK) 등을 운영하고 있으며 2022년 의사 대상 통합디지털 커뮤니케이션 플랫폼 링크(LINK) 포털’을 론칭했다.


8.5. 기업 문화[편집]


비아트리스 코리아는 신생 기업으로서 다양성과 포용 가치를 기반으로 회사와 직원이 함께 만드는(co-creation) 기업 문화를 추구하고 있다.

비아트리스 코리아는 2022년 1월 서울역 인근에 위치한 그랜드센트럴로 본사 오피스를 이전했다. 이 과정에서 여러 부서 직원들이 참여하는 테스크포스(TF) 팀 주도 하에 전직원 투표 및 설문조사 등 다양한 방식으로 업무 공간 및 문화적 환경에 대한 직원의 의견을 취합하고, 이를 적극 반영하여 새로운 사무실을 마련했다. 관련기사


이 밖에 비아트리스 코리아의 알려진 기업 문화는 다음과 같다:
  • 직급이 아닌 ‘님’ 호칭 문화 장려 및 자유로운 의견 개진과 실행 독려
  • 타운홀 미팅, 리더와 Fireside Chat, 직원 주도의 TF 운영 등 다양한 채널 통한 열린 의사소통 지향
  • 업무자율성이 확대된 유연근무(Flexible-Remote Work)제도 지원 및 창의적이고 혁신적인 업무방식 지향
  • 임직원 평균 근속연수 13년, 직원 개개인이 높은 전문성을 보유하고 있으며 다양한 역량 개발을 위한 교육 프로그램 운영
  • 남녀 직원 비율(남성50%, 여성50%), 여성임원비율(50%) ('21년기준)
  • 다양한 가족돌봄 관련 제도, 사내 복지시설, 패밀리데이 운영 등 일과 가정의 양립을 위한 다양한 제도와 프로그램을 통해 건강하고 안정적인 근무환경 조성


8.6. 수상 내역[편집]


비아트리스 코리아는 2020년 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 선정 기업으로, 비아트리스 코리아의 자녀출산, 양육지원, 유연근무제도 및 가족친화적 직장문화조성 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영, 국가 경쟁력 향상에 기여를 인정받은 바 있다. 관련기사

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