두들린

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"우리는 채용 문화를 바꾸고 있습니다"
두들린(그리팅)

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회사명
주식회사 두들린
창업자
이태규(CEO), 서동민(CTO)
설립일
2020년 3월 12일
서비스
채용관리 솔루션(그리팅)
주소
서울특별시 강남구 강남대로 484 HK빌딩 8층
웹사이트
홈페이지
파일:두들린.jpg 두들린 파일:그리팅 로고.jpg 그리팅
SNS
파일:페이스북 아이콘.svg 파일:그리팅 로고.jpg 파일:유튜브 아이콘.svg
문의
이메일
[email protected]
채팅문의
파일:그리팅 로고.jpg

1. 개요
2. 상세
3. CEO
4. CEO 인터뷰
5. 슈카월드
6. 투자 유치
7. ATS
8. 정주영 창업경진대회 대상
9. 기업 문화 및 복지
10. 여담
11. 관련 기사



1. 개요[편집]

"우리는 채용 문화를 바꾸고 있습니다" -두들린




두들린 성장 스토리 fullㅣ두들린 이태규



2. 상세[편집]

두들린은 올인원 채용관리 솔루션 그리팅을 운영하는 기업이다. 기존 채용 업무는 잡코리아, 사람인, 원티드, 프로그래머스 등 여러 채용 플랫폼에서 들어오는 지원자 정보를 일일이 분류해야 하고, 지원자와 면접 일정을 잡는데도 오랜 시간이 걸리는 등 불편함이 많았다. 그리팅은 지원자 통합 관리, 면접일정 자동 설정, 이메일 템플릿 지원, 채용사이트 제작, 채용데이터 분석 등의 기능을 지원하여 채용 업무를 쉽고 편하게 만들고 있다. 한국에 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척했다는 평을 받고 있다.

현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이다. 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 약 1년 6개월 만에 KT, 넥슨, SSG, LG 디스플레이, 한화생명, KB증권, 야놀자, 컬리, 쏘카, 무신사, 오늘의집 등 3000여 곳 이상의 대기업부터 유명 스타트업들이 그리팅을 통해 채용을 진행하고 있다.


3. CEO[편집]

두들린 이태규 대표는 대학생 시절인 2020년 3월, 소프트웨어를 만드는 게 재미있어서 졸업을 유예하고 지금의 회사를 창업했다. 창업 초기에는 인공지능 기술을 이용해 면접이나 자기소개서 작성을 도와주는 서비스를 했으나, 현재는 채용 관리 솔루션 그리팅에 집중하고 있다. 기업 인사 담당자들이 채용 과정에서 겪는 다양한 어려움을 풀어주기 위한 서비스를 개발했다. 포브스코리아 2030 파워리더 20인에 선정되었다.


4. CEO 인터뷰[편집]

국내 B2B SaaS 성장률 1위, '그리팅'을 만드는 두들린 이야기
1년 반 만에 106억 투자 유치... '문과 출신' 28살 청년의 스타트업
취준생이 만든 채용 서비스가 인사담당자들의 취향을 저격한 비결
일 덜어주는 채용관리 솔루션 개발 이태규 두들린 대표
"30만 기업 인사담당이 응원하는 서비스 될래요"

5. 슈카월드[편집]

2023년 3월 9일, 262만 명의 구독자를 보유한 슈카월드 채널의 '대이직의 시대, 급변하는 채용 시장' 영상에서 두들린이 소개 되었다.


6. 투자 유치[편집]

스타트업 투자 한파에도 불구하고 2023년 2월, 그리팅 운영사 두들린은 누적 159억 원 투자를 유치하였다. 주요 투자사로는 알토스벤처스, 프라이머, 뮤렉스파트너스, 에이티넘인베스트먼트, 퓨처플레이, 동훈인베스트먼트, 슈미트 등이 있다.


7. ATS[편집]

두들린은 채용관리 솔루션 중에서 ATS(Applicant Tracking System)에 집중하고 있다. ATS는 지원자 정보 수집, 평가, 면접 일정, 처우 협의, 지원자 관리, 데이터 관리 등 채용의 일련의 과정을 도와주는 소프트웨어이다. 그리팅 서비스 출시 1년 만에 2,600개 이상의 고객사를 확보했으며, 대한민국 1등 채용관리 솔루션으로 자리잡았다.


8. 정주영 창업경진대회 대상[편집]

정주영 창업경진대회는 아산 정주영 현대 창업자의 기업가정신을 계승하기 위해 개최하는 프로그램으로, 전국에 창업문화를 확산하고 예비창업자를 발굴하기 위해 2012년부터 시작되었다. 두들린은 2021년 제 10회 정주영 창업경진대회에서 대상을 차지하였다.


9. 기업 문화 및 복지[편집]

  • 기업 문화와 복지가 좋은 것으로 유명하다.
    • 직급 없이 "님"으로 소통하는 문화
    • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
    • 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무
    • 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
    • 점심 & 저녁 식사비 지원(야근 안해도 저녁 지원)
    • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
    • 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)


10. 여담[편집]

  • 매달 고객사 숫자가 27.5%씩 늘어날 정도로 폭발적으로 성장 중이다.
  • 2022년 상반기, 스타트업 MAU 성장률 1위를 기록했다.


11. 관련 기사[편집]

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